2024年律师事务所党支部严格组织生活工作报告VIP免费

律师事务所党支部严格组织生活工作报告切实加强支部建设充分发挥党员作用中共**华升律师事务所党支部**华升律师事务成立于2001年，华升律师事务所党支部成立于2006年3月，现有中共党员11名，其中有女党员2名，8名合伙人中有6名为中共党员。党支部以抓党建工作规范、抓党员作用发挥为重点，以改革创新精神推进非公党建工作。党的组织生活对于加强党员的教育、管理和监督，保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用都具有重要意义。一、我支部严格组织生活的主要做法（一）角色创新。传统的组织生活中，支部书记通常是组织生活的“主角”，一般党员是“观众”，因此，我支部在开展组织生活的过程中意识到，要全体党员要自觉地增加民主意识，切实转变“一言堂”的组织生活形式，必须从“角色”转换中唤起党员的参与意识，让党员真正成为组织生活的“主角”。我支部在组织生活中，推行“书记轮流做”制度，让所有党员轮流当一回“支部书记”，轮流主持组织生活，组织全体党员学习，轮到的党员成了教育者，即每位党员都是组织生活的主角而不是配角。“代班书记”需对组织生活的主题、内容、组织发言、通知考勤、归纳小结等，都进行周密思考，精心安排。通过这种形式，党员的主体意识和工作责任心得到了大大增强。（二）形式创新。改变过去组织生活只在会议室中进行的情况，尝试转变到另一空间。一是我支部发挥党员律师业务特长，多次以组织全体党员律师“送法进村社”、“送法进企业”、“送法进学校”等形式开展组织生活。二是积极走出去与其他律师事务所开展共建文明活动，在共建交流中挖掘一些高质量的组织生活典型事例进行公开交流和传播，形成资源共享。三是开展“红色之旅”活动，组织党员参观革命圣地，追寻革命老一辈壮丽人生的足迹，为的是继承优良传统，踏踏实实工作，处处带头奉献，追寻先辈的足迹，唤起一种信念和奉献的力量。第1页共3页（三）手段创新。我支部在学习上采用了多种手段结合的方式，促使党员多看、多学、多思考。凡是党的重大会议要求全体党员通过电视、多媒体收看电视现场直播或教育录像资料片，观看后写出心得体会，并在下一次的学习讨论会上交流发言；结合律师工作需要东奔西走的现状，我支部将手机和网络建设成党员教育的新阵地，通过建立学习交流qq群、微信群的形式，给不在律所的党员送去政治上关心，生活上关怀，实现互动性管理，有效弥补了传统教育管理方式的不足。二、我支部严格组织生活中存在的主要问题（一）在活动的形式上存在“三多三少”现象。主要表现在：支委会多，支部党员大会少；思想汇报多，民主生活会少；党课教育多，党员讨论少。（二）在活动内容上存在“三个混淆”现象。主要表现在。用行政会代替支委会，本来是支委会研究的事情，开行政会去研究；用支委会代替支部党员大会，本来是全体党员参加讨论的重大问题，往往只开支委会研究决定；三是用工作讲评代替支委会报告工作。（三）在活动效果上存在“质量不够高”现象。主要表现在；党管干部力度不大，较为普遍地存在不愿管、不敢管的现象，发现问题往往视而不见、见而不管；民主生活会的开展批评多数流于形式，自我批评避重就轻，开展批评蜻蜓点水，往往是只谈自己不谈别人，只谈下级不谈上级，只谈现象不谈实质，只谈共性不谈个性，使民主生活会开成了“评功摆好会”或“一团和气会”。三、我支部提高组织生活质量的主要对策（一）立足实际规范。针对律师事务所党建的特殊性，我们既把握党性要求，又结合律所工作的实际，从多个方面对我支部的组织生活进行规范。一是坚持“三会一课”制度。即党支部必须定期召开支委会、党员大会、党小组会，按时上好党课。党员大会每季度至少召开1次，支委会每月至少召开1次，每季度至少讲1次党课。二是坚持组织生活会制度。规定党支部每季度至少召开1次组织生活会。组织生活会的重点主要是开展思想交锋，进行批评和自我批评，不能开成工作总结会、第2页共3页肯定成绩会。三是坚持民主评议党员制度。即每年开展1次党员民主评议，对党员的工作表现和作用发挥作出客观评议。（二）提高认识，强化观念。不断对支部党员进行党性观念教育，增强其...