竞争新论演讲稿范文VIP免费

竞争新论演讲稿竞争和生产无政府状态是以生产资料私有制为基础的资本主义生产方式的规律之一。在社会主义制度下，国民经济有计划、按经例地发展。因此，竞争和生产无政府状态的规律不再发生作用。传统的教科书上这样写着。几十年来，我们就是用这一僵化的说教，灌输给我们的大学生们，再由他们照样地灌输给他们的学生。人们都不加选择地相信了：竞争总是和生产无政府状态相联系的，是资本主义社会的特产，因而与社会主义格格不彷。竞争姓资，不姓社；姓私，不姓公，……如此等等。是什么力量打破这个流传了几十年的教条呢。是实践，首先是人类千万年实践的历史。让我们重温一下社会发展的历史吧：“竞争”二字最早见于《庄子·齐物论》一书：“有竞争”。有后人注：“并逐曰竞，对辨曰争。”《庄子》成书于战国时代，其内容正反映了古代社会的现实。大家都知道：原始社会部落之间为争夺食物或有利地盘而发生的战争是野蛮的，残酷的，是流血的竞争。争夺的目标是有限的生存资料。且看古代的哲学家们是怎样描述的：“人生而有欲，欲而不得，则不能无求，求而无度量分界，则不能不争。”（《旬子·札论》）“人民众而财货寡，事力劳而供养薄，故民争。”（《韩非子·五》）原始公社瓦解，每个成员占有财产多少不同而导致贫富差别和私有制的产生，这也是氏族成员之间竞争的结果。这是不流血的竞争，竞争的手段主要是勤劳。对此，哲学家们写道：“赖其力者生，不赖其力者不生”。（《墨子·非乐上》）………“强必富，不强必贫，强必饱，不强必饥；……强必，不强必寒。（《墨子·非命下》）“侈而惰者贫，力而俭者富。”（《韩非子·显学》）一夫一妻制家庭的产生，父权制的确立也是两性之间竞争的结果。对此，恩格斯有过生动的记述：“母权制被推翻，乃是女性的具有世界历史意义的失败。”“最初的阶级压迫是同男性对女性的奴役同时发生第1页共14页的。”（《马克思恩格斯选集》第4卷第52·61页）翻开一部中国古代史，充满了竞争的记录：第二篇：竞争演讲稿竞争演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好。首先，由衷地感谢局党委给我们提供了这个公平、公正、公开展示自我的难得机会。这次机会对我们来说不仅是一次常规的竞争上岗，更重要的是对个人成长经历的一次洗礼和激励。我今年35岁，中共党员，本科学历。1997年毕业分配进局，先后在技保处工作3年、办公室工作10年，2010年至今在政治部工作已经4年。个人曾经四次评为优秀公务员、四次荣立三等功。这次报名参加局里级领导职务的竞争上岗，认为自己有以下三个方面的主要优势：一是我有非常坚定的政治立场，对国家安全事业怀有无比深厚的感情。参加工作以来，我坚持把加强党的理论学习放在首位，始终作为提高觉悟、净化思想、增强素养、坚守信念的重要途径，使自己时刻保持政治上的敏锐、思想上的清醒、立场上的坚定、方向上的正确和行动上的一致。回顾这17年的工作历程，我一直紧紧跟随着国家安全事业的蓬勃发展而不断成长，告别了当初的无知和肤浅，收获了今天的成熟和历练。这17年里，我深刻地理解和认识到国家安全事业的神圣、崇高和光荣，亲身体味、经历和看到了隐秘战线背后所付出的艰辛、所洒落的汗水、所赢得的1荣耀。特别是为近年来我局所取得创造历史的骄人战绩而感到无比自豪，从而更加增强了内心无限忠诚于这项事业的执着追求和深切热爱。为此，我愿意争挑一幅重担，为我局实现更大跨越、更大发展、更大目标，而担当应尽之责、贡献应尽之力。二是我有多年夯实的工作基础，具备担任政治部副主任的综合素质。17年来，我始终立足岗位、恪尽职守，对所从事的第2页共14页每一项工作都精益求精、尽职尽责、力求完美。在各级领导的关怀培养下，在同事的帮助支持下，个人的业务水平不断提高、综合素质全面增强。这17年里，我先后从事技保内勤，负责办公室综合材料的起草、档案管理、机要收发，以及政治部的人事等多项工作。其中，3年的内勤经历，培养了我对工作的精心和注重细节；10年的办公室经历，引领了我对工作的站位和拓宽视野；4年的政治部人事经历，教育了我对工作的尊重和把握原则。这17年的年复一年、日复一日，使我练就...