代表大会实施细则XX县区挖色镇中心学校教职工代表大会实施细则第一章总则第一条为了加强民主政治建设，完善我校的民主管理制度，充分调动全校教职工的积极性、主动性和创造性，促进学校改革、建设发展，维护学校的团结和稳定，依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的有关规定，制定本实施细则。第二条教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的组成部分，是在校党支部领导下教职工依法行使民主权利，实施民主管理、民主监督的基本制度和组织形式；是学校领导广泛听取教职工意见和建议，促进决策科学化、民主化的重要渠道。第三条教代会要高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持党的基本路线，贯彻执行党的的各项方针政策，遵守国家的法律法规，在党支部领导下行使职权，正确处理国家、集体和教职工个人三者利益的关系，切实维护职工的合法权益，积极推进学校的民主政治建设；充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，为实现学校的发展战略目标而努力第二章教代会职权第四条教代会行使下列职权：（一）听取审议校长所作的工作报告，对有关学校办学指导思想、建设规划、重大改革方案、财务工作报告、事务公开情况以及其他有关学校发展的重大问题提出意见和建议。（二）审议通过学校提出的校内聘任、奖惩、重大福利、第1页共5页收益分配，社会保障基金缴纳情况，推优评先、分配改革方案的原则和办法。（三）讨论决定学校管理方面的重要规章制度，提出涉及教职工切身利益、合法权益等方面的重大事项。（四）在校党总支领导下，分配主管部门和学校总体安排，参与民主评议中层领导干部以上管理人员。（五）向上级工会推荐优秀教师和先进教育工作者。第三章教代会代表第五条教代会代表由教职工直接选举产生，凡享有政治权利的本校教职工，均有权选举权和被选举权。第六条教代会代表一般各完小文单位，由教职工直接选举产生。代表的构成既要照顾到学校的各方面人员，又要体现以教学为主。因此，教师和专业技术人员代表比例一般在60%左右，中层及以上领导干部代表比例不超过40%。第七条教代会代表与工会会员代表大会代表资格合一。第八条教代会代表实行常任制，每届任期三年，可以连选连任。教职工代表接受选举单位教职工的监督，选举单位可按以下情况对教职工代表资格进行调整：（一）教代会代表在任期期间调离本校，其代表资格自行消失。校内调动一般应予以保留其代表资格。（二）教代会代表离、退休后，其代表资格即行停止；（三）教代会代表被开除公职和留用察看，其代表资格自其开除和留用察看之日起即行停止。（四）教代会代表因各种原因1年以上不参加教代会活动，其代表资格不予保留。（五）教代会代表失去群众信任的，有原选举单位向校工会提出撤销其代表资格的申请并经同意后，由原选举单位进行重新选举。第2页共5页（六）教代会代表出现上述情况的，由原选举单位报学校工会备案。第九条教代会代表的权利：（一）选举权、被选举权和表决权；（二）按照规定程序提交提案；（三）有权对学校有关部门提出询问；（四）参加检查和督促教代会决议和提案的落实情况；（五）对教代会的工作提出批评和建议；（六）在依法行使民主权利受到压制、阻挠或打击报复时，有权向有关部门提出申述和控告。第十条教代会代表的义务：（一）努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，积极宣传、模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，不断提高自身的思想政治素质和民主管理能力；（二）模范遵守学校的各项规章制度，努力提高教师职业道德和业务水平，认真做好本职工作；（三）积极参加教代会的各项活动，认真宣传、贯彻教代会决议、努力完成大会交给的任务；（四）密切联系群众，认真听取群众的诉求。实事求是地反映教职工的意见和建议，维护教职工的合法权益，努力做好群众工作。第十一条教职工代表大会在开会期间，可根据需要邀请有关领导、教职工和学生作为列席代表或邀请代表参加会议。第四章组织制度第十二条教代会每届任期三年。第十三条教代会的组织原则是民主集中制，大会...
