私人教练部行为规范处罚标准内容第一次第二次第三次第四次员工主管员工主管员工主管员工主管工服不达标（包括会籍、私教不穿工服接待客人）1020205050100辞退辞退留胡须、怪异发型、怪异装束1020205050100辞退辞退衣着不整洁，体味不佳1020205050100辞退辞退违规肢体接触器械，（如坐、靠等）1020205050100辞退辞退工作区域内行为不端（双手插袋、胸前交叉手等）1020205050100辞退辞退工作区域进食(包括口香糖、香口珠等)1020205050100辞退辞退违反员工休息室使用规则（乱扔、乱占等）1020205050100辞退辞退当班时间内聚众闲聊1020205050100辞退辞退未经上级领导允许，私自串岗、离岗1020205050100辞退辞退当班时间内长时间私人聊天（包括私人电话）1020205050100辞退辞退当班时间内长时间无故逗留在办公室或休息室1020205050100辞退辞退不按区域进行值班1020205050100辞退辞退违反公司员工就餐规则1020205050100辞退辞退不按公司规定使用员工更衣柜1020205050100辞退辞退用餐时间超过50分钟1020205050100辞退辞退不按规定将器械及时复位1020205050100辞退辞退不按当班教练职责进行交接班1020205050100辞退辞退无故使用客用设施（桑拿、水餐吧等）1020205050100辞退辞退违反员工锻炼规则1020205050100辞退辞退授课教练课后超过20分钟回到工作岗位1020205050100辞退辞退卫生区域检查不合格1020205050100辞退辞退体测预约不完善（缺少电话，时间等）1020205050100辞退辞退违反公司体测规定（如私自体测、做不完全体测等）1020205050100辞退辞退上班时间私自会客1020205050100辞退辞退违反考勤制度（迟到、早退、漏打卡等）1020205050100辞退辞退每次免费指导会员超过5分钟1020205050100辞退辞退未经会员允许，随意触摸会员身体20205050100辞退辞退会员健身计划出现常识上的错误205050100辞退辞退上班时间睡觉205050100辞退辞退怠慢会员205050100辞退辞退对会员的帮助（健身指导）不负责205050100辞退辞退轻视会员的意见或建议205050100辞退辞退对会员健身的保护不足205050100辞退辞退对会员的违规行为视而不见205050100辞退辞退会所内吸烟205050100辞退辞退不服从上级领导的工作安排及管理205050100辞退辞退故意损坏公司财物（除照价赔偿外）205050100辞退辞退授课教练不规范授课，造成会员受伤205050100辞退辞退顶撞上司50100辞退辞退故意不参加公司集会或培训50100辞退辞退与会员发生争执或吵架50100辞退辞退同事间吵架50100辞退辞退同事间打架50100辞退辞退不尊重客人、公司领导（问候、欢送）50100辞退辞退酒后上班50100辞退辞退同事之间不正当竞争（如抢单等）50100辞退辞退出卖公司利益辞退辞退更改资料，骗取利益（如会籍、私教）辞退辞退私下对会员提供私教服务辞退辞退泄露企业密秘辞退辞退与会员发生打架行为辞退辞退同事间产生恋爱关系辞退辞退员工与会员间产生恋爱关系辞退辞退偷窃行为辞退辞退沾染毒品辞退辞退其它违法犯罪行为辞退辞退注：1．全体员工必须严格遵守员工手则，如有违反，按相关制度执行处罚。2．对处罚有异议者，按“先执行，后调整”方法进行。3．罚单必须当天执行，如有抗议者，按“隔天翻倍”原则处理。4．上级领导发现员工违规行为，且当时违规员工的部门主管亦在场，除处罚相关员工外，部门主管负连带责任，并同处罚。
