深化公务卡制度改革工作总结党风廉政一把手工程建设项目----深化公务卡制度改革总结公务卡制度改革是公共财政管理制度的一种创新,具有规范、透明、高效等特点,有利于加强财政财务监管,提高公务支出的透明度,从源头上防治腐败和减少违法违规行为;同时也有利于提升预算单位财务管理水平,更加方便单位用款,减少现金结算,打造预算单位阳光支出
20XX年9月份开始,我市全面实施了预算单位公务卡制度改革,改革实施一年多以来,截至20XX年12月底,全市(含三县)800余家预算单位累计申办发放公务卡1
6万余张,市县两级实现了预算单位公务卡制度改革的全覆盖,改革进度和运行质量均走在全省前列
20XX年上半年,市本级公务卡累计支付11,853笔,累计刷卡支付金额1,723万元,刷卡笔数和刷卡金额双双位居全省第二位,此项改革受到省财政厅高度认可,并将***公务卡改革模式在全省推广
一、深化公务卡制度改革主要做法(一)完善制度建设,持续出台配套文件体系1、推出加强现金管理新举措
结合党中央八项规定的要求,制定出台《关于进一步规范市级国库集中支付现金使用管理的通知》(财库[20XX]622号),根据单位工作性质和业务特点,并结合上一年度预算单位现金使用情况,对单位基本支出及专项业务费的现金使用实行额度总控,对于单位项目支出现金使用实行网上申报审批,通过科学化精细化管理,进一步严格控制了单位项目支出的现金使用
建立国库集中支付情况检查通报制度,按月通报预算单位现金提取和公务卡使用有关情况
截至12月底,预算单位现金提取量为4,568万元,较改革前下降80
8%,有效堵塞了财政管理漏洞,预防并控制了资金运行安全风险
2、实施预算执行动态监控
为实现公务卡支付动态监督管理,制定《***市财政局关于上线预算执行动态监控系统的通知》(财库[20XX]402号),全面启用预算执行动态监控,结第1页共4页合工作需要和