小企业管理制度范本 VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。小企业管理制度范本篇一：中小型小企业管理制度-员工手册范本中小型小企业基础管理制度目录前言公司理念第一部分员工手册1.11.21.31.41.51.61.71.81.9引言总经理致欢迎词公司简介聘用条件员工来源试用期调职及降职工资职级1.10工作时间1.11加班1.12旷工1.13终止合约1.14裁员1.15员工福利1.16法定假期1.17福利假1.18事假1.19病假1.20婚假1.21产假1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。1.22慰问假1.23护理假1.24养老保险1.25节日福利1.26文体活动1.27奖励1.28年终奖金1.29公司守则1.30聘用关系1.31员工出勤1.32仪容仪表1.33各人资料1.34申请证明1.35工作评估1.36吸烟1.37私人电话1.38离职手续1.39员工申述1.40亲友事访1.41保障公司利益1.42防止收受利益1.43党、团、工会活动1.44过失类别1.45处分制度1.46目的1.47罚款制度1.48辞退1.49员工上诉1.50投诉程序2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。1.51政策1.52程序1.53员工资料1.54人事记录1.55表现评估1.56事业培育1.57其它管理规定第二部分财务管理制度2.12.22.32.4出差制度管理规定财务管理规定销售提成制度考核提成分配制度第三部分办公管理规定3.13.23.3文件打印、复印、发放管理规定公司图书管理规定公司办公室资料管理规定3.4车辆管理规定3.5公车私用管理规定3.6现场防火安全制度3.7现场作息纪律3.8电话管理制度3.9计算机管理制度3.10照明用电制度3.11空调管理制度3.12钥匙管理制度3.13来宾管理制度3.14名片管理制度3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。3.15印鉴管理制度3.16客户资料保管制度3.17合同管理制度篇二：小公司经典管理制度管理制度（简化版）档案管理：公司办公室时间：2020年10月1日??????????????目录??????????????第一章总则---------------------------------------第3页第二章作息安排-----------------------------------第3页第三章考勤制度-----------------------------------第4页第四章室内规范-----------------------------------第5页第五章值日规定---------------------------------第5-6页第六章行政规定-----------------------------------第6页第七章会议规定---------------------------------第6-7页第八章安全规定-----------------------------------第7页第九章印信管理---------------------------------第7-8页第十章档案管理-----------------------------------第8页第十一章财务规定---------------------------------第8-9页第十二章用人制度--------------------------------第9-10页第十三章培训办法----------------------------------第10页第十四章机构设置-------------------------------第10-11页第十五章业务规范-------------------------------第11-14页第十六章薪酬制度-------------------------------第14-16页第十七章奖罚制度-------------------------------第16-17页第十八章补充说明-------------------------------第17-18页管理制度（简化版）第一章总则4此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神，通过一套简洁、直观、实效的管理制度，规范公司经营操守和员工行为，全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力，充分发挥公司团队的整体功能，以便更好的为客户服务。第二章作息安排第一条工作时间每周一至周六上午8:30-12:00下午2：00-6：00因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。第二条周日全天和国家法定节假日休息。期间如需加班，公司将根据工作情况安排适时调休。第三章考勤制度第一条公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负责签到和考勤统计。第二条超过上班时间30分钟内签到按迟到论处；超过上班时间第三条第四条第五条第六条第七条第八条第一...