市劳动和社会保障局去年度工作总结一、突出民生之本,体现特色,就业再就业工作实现历史性突破⒈加强领导,建立健全了再就业责任制
市委市政府把就业再就业工作作为民生之本、富民之举、党委政府之责来抓,摆上了更加突出位置,建立了一把手负责制
将新增就业岗位等五项再就业工作目标作为对县区政府和市直部门进行考核的重要内容,签订了责任书,年终对目标完成情况进行了全面考核
先后次召开党政联席会议、市委常委会议和政府常务会议专门研究就业和再就业工作,次召开了全市再就业工作会议作出了一系列重大安排部署
建立了再就业联席会议、定期通报、目标考核、督导检查、宣传咨询等五项制度,召开再就业联席会议次,开展了次全市性的再就业政策和工作落实情况大检查,并把再就业工作列入了年终行风评比的重要内容
全市上下形成了党委政府统一领导、各部门协调联动、全社会齐抓共管的工作格局,就业再就业工作得到强势推进
⒉结合实际,在全省率先出台和全面落实各项再就业政策
为使再就业政策体现民意、符合市情、突出特色,先后次对下岗失业人员及其技能状况进行全面调查摸底
在制定政策过程中,潜心研究中央和省的政策,突出第一要务,突出下岗失业人员就业愿意和需求,深思细谋,反复研究,广泛征求意见,数易其稿,以市委市政府承发号文件形式出台了促进再就业的实施意见,市直有关部门和各县区出台相应文件件,确立了扩大就业与经济发展并举的战略和绿色就业工作思路,开通了八条具有特色的就业渠道,实施了税费减免、小额贷款、社保补贴、岗位补贴、就业服务等项扶持政策,既全面贯彻落实了中央和省的政策,又突出了实际富有创新,形成了新的政策体系和工作机制,做到就业增长点在哪里,政策就支持到哪里,就业服务就跟到哪里,工作网络就延伸到哪里
同时出台了财政一般性预算收入用于再就业的政策,加大了再就业资金投入,今年全市列入财政预算的再就业资金万元,达到了递增的要求
全市发放再就业优