县劳动和社会保障局年度工作总结及工作打算20**年,我县劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下,在市劳动保障局的精心指导下,在各地各部门的大力支持下,紧紧围绕构建城乡居民共享的社会保障体系这个中心,进一步解放思想、开拓创新、锐意进取,取得了显著成效,为维护社会稳定,构建和谐开江做出了新的贡献
一、主要工作措施及成效(一)以强化职业技能培训为依托,就业再就业工作再上新台阶
1、建立培训基地,全面提升就业技能
一是转移培训地点,下乡培训农民工
培训地点由原来的训练中心向乡镇转移,在全县各个乡镇大力开展了农民工定单培训和种养殖技能培训,所培训的人员“走得出、用得上、干得好”,今年,实现有组织的县外劳务输出1323人,通过培训培养新的种养殖专业户37户,为全县种养殖业主实施定单培训87人,为县内民营企业达成玩具厂培训输送合格工人191名
二是扎实培训下岗失业人员
为县内8家超市、餐饮等民营企业培训员工97人,参训后的员工业务素质过硬、服务态度好、敬业精神强,受到企业和消费者的好评;聘请专业教师授课开展“中小企业老板创业培训”共两期培训学员216名,参训后的下岗失业人员大都成为了创业意识较强、经营业绩较好的文明经商示范户
2、落实优惠政策,全力促进充分就业
一是将民营企业和劳动密集型产业作为促进下岗失业人员就业的主攻方向,今年县内企业吸纳下岗职工1127人
同时通过创建充分就业社区,促进了770名下岗失业人员、灵活就业人员,特别是“4050”人员实现再就业,通过开发公共就业岗位,让62名大龄就业困难对象有了工作
二是各种补贴到位
把落实再就业扶持政策作为促进就业的重要手段,各项政策补贴都及时补贴到位
今年,为下岗职工减免300余人档案托管费1万余元,为13家认定企业申领社保补贴105万元,职介机构申领职介补贴8
5万元,培训机构申领培训补贴130
16万元,技能鉴定机构申领技能鉴定补