此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。园林景观设计工作简历模板tyle="BOX-SIZING:border-box;PADDING-BOTTOM:0px;PADDING-TOP:0px;PADDING-LEFT:0px;MARGIN:0px;PADDING-RIGHT:0px">(+86)13xxxxxxxxx@.com求职意向：园林景观助理设计师作品集见附件教育背景上海大学园林设计专业本科2020.09-2020.06•课程：园林景观素描、园林景观制图、手绘效果图、公园设计规范等•奖学金：获得校级二等奖学金1次（2020），专业排名：前15%•比赛获奖：大学素描大赛一等奖（2020）专业技能•设计绘图软件：AutoCad、Photoshop、3dmax，有一定手绘能力•大学英语四级（530）•全国计算机等级考试二级（Access）园林景观设计经历园林景观设计有限公司园林景观设计实习生2020.03-2020.06•协助设计师对设计现场进行勘察与记录•协助设计师进行总体方案构思与初期的建模工作•协助进行庭院、会所、屋顶等小型景观方案设计，并绘制CAD工程图及效果图（见附录作品集编号1-2）小区景观规划设计毕业设计2020.06-2020.09•经分析、整理相关资料后，把小区分成若干空间，对现状作出综合分析和评述•对小区进行详细设计，绘制了包括总平面图、总立面图、剖视图、整体或重要景区局部鸟瞰透视图等一系列图纸（见附录作品集编号3-8）手绘培训学校专业培训2020.11-2020.12•通过大量案例教学，掌握了手绘景观设计的构图方法，并能熟练手绘景观设计图纸（见附录作品集编号9-12）•加深对植物配景、景观色彩与手绘设计之间关系的理解，景观的设计、布局、搭配能力得到提高其他经历院团委组织部干事，负责团委日常工作活动2020.07-2020.09定期参加地铁志愿者服务活动2020.10-2020.09特长爱好•喜欢打篮球，绘画在简历里不要表现出任何找借口的行为在简历里一定不要展示出找借口的行为，因为一个喜欢给自己找借口的人属于一种没有责任心的人，出了什么事情就喜欢推到人家身上而不先看看自己有没有责任，这样的人在生活当中不被人喜欢而在企业里更是一个祸害，比如说他自己出现了失误但是却在上级面前说是同事出现了失误，最后弄得公司里的人际关系出现问此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。题而很可能造成长远的危害。不和乃是任何公司最害怕的东西，总之这种找借口的行为使人最厌烦了。那么简历里哪些行为属于找借口的范畴了?第一，大家最喜欢在离职理由里为自己找借口，比如说公司越来越过分了居然偷偷在员工提成里做手脚了，这种行为能够让任何一个员工容忍吗?所以说很多人都辞职不干了而我也跟着大家一起走了。这家公司确实是个垃圾但是你不能在简历里这么说，因为招聘者可能认为你是在自圆其说而已，再说手脚长在你自己身上，如果你想走当然可以走，你想找借口当然可以找到，即使你说的是事实但是你真正离开这家公司的理由并不一定就是你所说的。所以切勿将离职原因推到双方当中的任何一方，哪怕说自己也不要说公司的不是，因为你所应聘的公司未必是什么好鸟了，正所谓蛇鼠一窝这些私人企业有几个不会算计员工的?第二，在简历里不要为自己未能获得某项证书而找借口，比如说我本身能够考到一级建造师但是考试的时候笔芯出了问题，结果导致我浪费了一些时间而没有做完题目，最后考试分数就差了那么一两分而已。
