审计局文化建设实施意见为丰富机关文化生活，满足干部职工日益增长的精神文化需求，特制定*市审计局审计文化建设实施意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以多种文化活动为载体，以创新为动力，以塑造人、培养人、提高人为目标。按照求进、求新、求活、求实的原则，把审计文化宣传教育的触角延伸到机关党员干部工作、学习与生活的各个领域，努力培育团结、进取、勤政、廉政、务实、高效的人文环境，为审计工作提供强大的精神动力和智力支持。二、审计文化建设的目标1.陶冶精神情操。通过审计文化建设，使干部职工的思想、情感受到熏陶，精神生活得到充实，身心得到健康，道德境界与工作成效得到升华。2.凝聚团队力量。通过审计文化建设，进一步调动和发挥人的积极性、科室的积极性以及整个机关的积极性，形成人与人团结协作、科室与科室相互配合、人与机关相互依存、和谐向上的工作氛围，打造具有较强凝聚力、向心力、战斗力的一流团队。3.激发工作热情。通过审计文化建设，充分挖掘人力资源潜力，促进干部职工进一步解放思想，创新思维，激发干事创业的积极性、主动性和创造性，推动审计事业快速发展。4.促进行为规范。通过规章制度的建立、目标任务的分解、完成情况的督办和工作绩效的评价，形成一个有章可循、有规可依、依法行政、廉洁从审、运转高效的审计机关。在社会上树立起审计机关独立执法，严格遵守审计纪律的良好形象。5.转变工作作风。通过审计文化建设，使干部职工养成谦虚谨慎、文明审计的作风；求真务实、严谨细致的作风；艰苦奋斗、勤俭节约的作风；严守纪律、廉洁从审的作风。杜绝推诿扯皮、拖拉现象，各项工作都能做到快执行、快办理、快落实，最大限度地提高工作效率。使每一项审计工作任务都能按第1页共5页时优质地完成。三、审计文化建设的主要内容审计文化是审计机关管理的重要组成部分，主要体现于精神文化、制度文化和管理文化三个方面。在审计文化建设工作中，我们要紧紧围绕这三个方面，结合审计工作实际，着力抓好以下五个方面审计文化建设：1.深入开展学习型机关建设。加强审计文化建设，首先必须抓住学习这个关键。一要不断强化学习理念，大力倡导学习之风。做到学习工作化，工作学习化。在思想上，要明确学习是财富，学习是机会，学习是享受；在机制上，要体现学习是职业，学习是工作，学习是制度；在方式上，要明晰学习是读书，学习是思索，学习是互动；在成果上，要追求学习是超越，学习是创新，学习是成功。二要丰富学习内容，创新学习方式。以学习政治理论、业务知识、法律法规知识、计算机知识为重点，采取领导上课、骨干领学、专家辅导、理论研讨、审计讲坛、审计论坛等形式，切实提高学习效果。三是完善学习考评机制。将“四个一”活动作为岗位目标责任制考评中的一项主要内容，建立党员干部学习档案，开展读书笔记展评等措施办法，有效保证学习质量。努力在学习上形成人人是学习的主人，处处是学习的场所，时时是学习的机会的良好氛围，达到在认识上有新的高度，在实践上取得新的成效。2.健全规范的制度建设。机关内部制度和管理是审计文化建设中的重要内容。坚持以人为本的管理思想，建立健全机关学习、工作、管理以及部门岗位职责等各项规章制度，并强化监督考核，采取平时动态检查与年终综合考核相结合、随机抽查与定期检查相结合，使机关管理有据可依、有章可循，落到实处，富有成效。努力建立健全目标明确、责任分明的导向机制，建立健全求真务实、开拓创新的运作机制，建立健全奖优罚劣、争先创优的激励机制。3.加强廉政文化建设。审计干部能否廉洁从审，直接关系到审计质量和审计干部形象。一要抓好反腐倡廉思想教育。把党的三代领导人关于反腐倡廉的论述，胡锦涛总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，列入机关的理论学习计划，第2页共5页通过党组中心组学习、支部学习和干部培训加以落实。二要严格执行审计工作纪律，执行审计工作纪律“十不准”，切断与被审计单位的任何经济联系，保证审计工作的独立性和公正性。三要加强对审计一线的检查和监督，通过审计巡访、审计回访...
