此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。首席运营官的基本职责首席运营官需要主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。下面是范文网小编为您精心整理的首席运营官的基本职责。首席运营官的基本职责1职责：1、负责区域各门店运作和全面运营管理工作，包括市场调研、规划设计、拓展公关、营销策划等业务，负责区域营运门店营运标准及顾客服务的监督、检查、指导工作;2、根据集团的战略规划，组织区域的年度生产经营目标、成本目标、质量目标、安全管理目标等，通过合理的资源配置及采取有效措施确保目标的实现;3、统筹店铺的选址、设计、装修、店铺经营、人员管理及货品管理;4、建设管理系统，并针对用户策划相关活动，提升顾客满意度和粘度，提升营业额;5、制定门店运营政策及年度、季度、月度计划，进行目标分解并执行，达成销售和实现投资回报率目标。6、建立健全区域的管理体系，传递集团的各项管理政策，组织贯彻公司的各项规章制度，组织完善区域的各项基本管理制度;7、根据区域发展需要，组建、完善分公司团队，保证人才储备及队伍建设，整合业务能力及资源;8、管理和跟进新址开发拓展经理的工作情况，带领团队开拓市场，迅速发展壮大公司。任职资格：1、有20xx年以上企业高管经验，至少5年以上连锁经营企业管理经验;2、有5年以上零售连锁门店行业管理工作经验者优先;有烘焙连锁行业管理经验者优先;3、具有较强的业务拓展及团队建设能力，有良好的行业人脉及资源整合能力;1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。4、具备优秀的运营管理能力、领导能力、分析判断与决策能力，有良好的大局观与突出的思维能力。首席运营官的基本职责2职责：1.执行公司的经营战略，推动公司战略经营目标的实现，完成公司的年度业务计划;2.全面主持公司的日常业务运营工作，建立健全经营管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行;3.协调各部门之间的关系，合理配置各部门资源，使资源利用最大化;4.分析和预测市场、把握市场趋势和最新动态，为开拓市场决策提供准确信息;5.主持商务谈判，与公司重要客户和合作伙伴建立并维系和谐关系。职位要求：1.本科以上学历，5年以上运营总监经验或相关高级管理工作经验，担任过体育或培训类公司COO者优先，经济管理、营销管理等相关专业者优先;2.全面的运营管理能力，包括营销策划、市场开拓及推广、团队管理等;3.具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，对行业市场发展有深刻的理解，对市场发展趋势把握准确;4.思维敏捷，具有较高的组织管理、协调沟通、商务谈判能力，良好的语言表达能力;5.较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;6.认同公司企业文化，愿意为美好的愿景与长期的目标而努力，具备创新创业精神;7.为人正直、诚信、敬业，具有良好的职业化工作习惯与职业素养。首席运营官的基本职责3职责:1、全面负责集团及所属各子公司的业务运营和管理;2、参与集团整体策划，健全集团各项管理制度，完善集团运营管理体系;3.主导集团业务发展，推广集团产品，组织完成集团整体业务规划;4.建立集团内部信息系统，推进集团资源优化运作与管理;2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。5.负责协调集团各中心工作，建立有效的团队协作机制;6.维持并开拓各方面的外部资源，管理并激励所属部门工作业绩的达成。任职要求：1.大学本科以上，十年以上运营管理工作经验;2.有多元化集团公司工作背景经验，具备深厚的产品、运营、市场运作经历，精通各类经营策略，整合应用并完成经营指标，有成功案例;3.具备优秀的领导力与决策能力、目标计划管理与组织能力、沟通协调与执行能力。4.工作热情高、责任心强、职业道德水平高。首席运营官的基本职责4职责1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广;2、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施;3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;4、...
