公司企业年终工作总结20XX年年会工作总结发言稿范文一各位同仁、各位伙伴：大家下午好。一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的20XX年已经过去，充满希望的20XX年已然到来。回首20XX年，对times;times;来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20XX年五点重要工作：一是重点项目取得突破。成功签署了cbd资本运营大厦项目、与XX市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北XX县区土地一级开发项目。这标志着times;times;立足北京深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。二是已有产业发展态势良好。times;times;国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟了新能源市场。四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。五是企业文化不断深入人心。十年的times;times;已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进。这是times;times;十年磨剑，厚积薄发的初始。总结times;times;十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，第1页共7页我想感谢和times;times;一路走来的每一位员工，因为有了你们，times;times;才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：谢谢你们。拥有你们，我感到骄傲。我曾经多次说过，times;times;是一个激情成就梦想的舞台。十年来，times;times;的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的times;times;已具备一定的实力，未来的times;times;必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体times;times;人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友我在times;times;工作时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的times;times;人。为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为times;times;的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随times;times;的人担当起立心之责，同样，times;times;的团队能否为times;times;的发展担起立制之任呢。下面，我从二立、二为四个方面来与大家分享我的观点。第一、立times;times;之心。孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为times;times;立心就是构建times;times;的精神价值体系。现在times;times;存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，times;times;没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标。今日times;times;已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给times;times;立心，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作第2页共7页变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。第二、立times;times;之制。韩非子说。圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说不以规矩，不能成方圆。这里提到的法和规就是我们所说的制。十年发...
