公司企业增收节支工作方案为了贯彻落实国资委【20XX】70号文件精神,明确责任明标,强化执行措施,以确保增收节支工作的顺利开展和目标的全面实现,现制定如下方案
一、指导思想在20XX年我国煤炭市场深度调整,煤价下跌,需求动力不足,公司经营困难加剧的大环境下,公司充分认识和理解关于开展增收节支工作的重要性、必要性和紧迫性,紧紧围绕公司今年的中心工作,进一步解放思想,开拓创新,不断完善和规范各项管理制度,真抓实干,注重实效,强化措施,强化执行力度,努力确保增收节支工作的顺利开展和各项任务目标的全面完成
二、成立增收节支专项工作领导小组组织结构:组长:总经理副组长:书记、副总经理组员:各二级单位主要负责人
主要责任部门:联系人:相关职责:组长:负责增收节支全面工作
副组长:配合组长增收节支工作的开展
增收节支相关工作的实施
主要责任部门
在组长领导下负责增收节支工作的推进、协调、成果统计
增收节支工作成果统计
三、目标要求在增收节支专项活动中,公司各部门以经营效益为中心,以加强成本费用的管控力度为主线,促进企业经济运行质量稳步提高,积极开拓市场,扩大市场经营,结合自身考核指标,力争完成主营业务收入、合同额、利润总额较20XX年分别提高10%,20%,30%的“123”经济发展目标
四、具体措施(一)开拓市场抓机遇1
经营策略调整
随着国家战略结构的调整,煤炭行业进入了“需求增速放缓期、过剩产能与库存消化期、环境约束强第1页共13页化期、结构调整攻坚期”四期并存阶段,煤炭行业效益大幅滑落
在此背景下,根据公司对企业运营模式的战略设计,提出了“大经营、整体营销”的经营思路
充分发挥专业营销与专职营销两个营销主体的市场营销优势,提高公司综合竞争力、整体营销能力,培育稳定的高端客户群,提高产品销量,增加企业收益,实现公司的持续健康发展
以提升客户效益为出发点,充分