竞争局办公室主任演讲稿竞岗人:xxx,男,75年2月出生,本科学历,95年参加工作
工作经历:96年6月担任平安保险公司(寿险)定远办事处负责人,97年任市公司团业科副科长;98年调入**区财政局综合科任办事员,2000年参加区农村税费改革督察组,走村串户搞调研,撰写《农业税午征工作中的问题及对策》,发表在《滁州日报》理论与实践专栏;同年兼任区直机关团委副书记;市、区优秀团干
20xx年7月选调入我局,任会计结算中心出纳会计,20xx年起兼任锅检所主办会计
主要业绩:入局以来,快速进入角色,短时间内胜任了两份会计职位的工作,并在提高工作效率的前提下,发挥个人特长,致力于本局宣传工作,是局宣传报道小组成员,一年半以来参与组织对外宣传近50次(宣传篇目附后)
任职优势:甘心服务,吃苦在前;年纪虽轻,经历丰富;勤于写作,善于理财
任职目标:1、参与政务,当好领导的参谋和助手
2、搞好服务,做群众的朋友和公仆
3、管理事务,为全局提供后勤保障
办公室职责:协调管理局机关日常工作和行政事务;负责会议组织、文秘、档案、机要、保密、保卫、信息、信访等工作;制定并组织实施机关内部规章制度
工作思路:办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨
如果我入主办公室,我将从下面几个方面开展工作
一、加强修养,灵活处事
作为办公室主任,首先要以三个服从要求自己,以三个一点找准工作切入点,以三个适度为原则与人相处
三个服从是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观
做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位
三个一点是当上级要求与我局实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当局领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点
三个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍