演讲稿:坚守职业的忠诚(2)如果说一个又一个普普通通的职工用诚信、守纪、尽责来规范自己在工作中的行为,那我们的背后一定有个率先垂范,取信于民的好领导
众所周知,变电运行部管理面积大,分布广,员工的综合素质也参杂不齐
这个以女性居多,以农电工居多的窗口,如果领导没有“海纳百川,有容乃大”的博大胸怀,又怎么能把变电运行部营造成诚信、有序的工作环境
我们的曹霞主任用她的真情、公正廉洁、律已律民的精神化开了一道道死结
张港河山变电站一女职工,因为请假被扣工资,她有一肚子的怨言,怒气冲冲来找曹主任
她说,哪个家庭没一点儿私事,请假了每班扣50元钱,这实在不合理
曹主任了解情况后,认为这样扣钱不断不能激发职工工作的热情,反而会打消平时工作的积极性
她知道,农电工请假是普遍存在的现象,也是让人头疼的一件事情,她们工资低,目前又没有相应的激励机制和硬行政策来约束这些请假的行为
但曹主任相信,诚信是沟通心灵的桥梁,是填补人类间隙的碎石
面对怒气冲冲的职工,她晓之以理,动之以情,像姐妹那样真诚的告诉她们,农电工混岗现象只是暂时的,对个人而言,做一个诚实守信,尽心尽责的人,对将来都是有影响的
好几个小时的交心谈心,我们看到河山变电站的那位女职工怒气而来,笑脸而去
曹主任每天要面对的事情很多,特别是新变电站投产期间,无论是白天和黑夜,她都和巡操队人员盯在现场
她要求巡操队人员严格把好检收关,也要求值守人员尽快熟悉设备,对现场规程以及图纸更要做到心中有数
不理解的职工嘴里嘀咕着:“都是女人,干嘛管理这样严啊
”可曹霞主任说:“不要小看你们自己的位置,你们都是企业的主人,要以主人翁的责任感来对待工人
作为一个变电站的工作人员,熟悉规程,了解设备运行情况,做到三熟、三能是我们对待工作最起码的责任
”可谁能想到,她也有家庭,也有身子骨不太硬朗的父亲在等她回家
曹伯,这位为电力事业奉献一辈子的老人打往值班台