生产纪律管理制度为进一步提高工作效率，加大生产力度，使公司生产管理规范化、制度化，为以后形成良好的厂风、厂纪。特制定车间生产纪律管理制度：1.所有车间员工07。30分必须准时各就各位，准备开始工作，迟到或早退15分钟以内罚款10元，迟到或早退15分钟以上，扣除半天工资，旷工3天以内按实际天数扣除3倍工资，旷工3天以上予以辞退。2.工作时间不准睡岗、脱岗、串岗，违者第一次罚款10元，第二次罚款50元，屡次不改者视情节严重性加重处罚或开除。3.工作消极怠工，出工不出力，频繁上厕所，且时间过长，影响生产产量，导致生产效率低下罚款50元，屡次不改者开除。4.上班时间不得做与工作无关的事（如干私活、吃零食、聊天、嬉戏、打闹等），不准在车间内抽烟，发现一次罚款20元，再次罚50元，屡教不改者予于开除。5.酒后上班，劝其回家休息，按旷工处理，不听劝阻，影响生产和工作秩序者视其情节轻重，给予留厂察看处分，重则开除。6.请假必须提前报批，并写请假条，一天以内可由车间主管批准，两天或两天以上须由生产部经理批准，未经批准，无假条，不上班者视为旷工。7.各岗位要严格按照安全操作规程作业，不准随意使用公司设备，要正确使用各种加工工具和设备，禁止违章操作、野蛮操作违者罚款50元。8.上班时间必须穿戴好劳保防护用品，工作服，未穿戴整齐者不得进入车间，违者罚款10元，再犯罚款50元。（此条暂不执行）9.车间员工必须服从车间主管的工作安排，因工作需要有权调动员工到其他岗位工作，员工必须服从，不服从安排、谩骂者处以50元罚款，对人身攻击者每次处以100元罚款，并交第1页共12页公司人事处理。10.加强设备现场管理，各岗位必须按相关规定，在下班前打扫本岗位的卫生方可下班，对设备、工具进行清洁保养、摆放整齐，按期对设备进行保养，并进行简易维修，使其保证设备能正常运转、工作，违者罚款20元，情节严重的交公司从重处罚。11.剩余的余料应及时放回仓库，不准随便丢弃车间；模具摆放整齐、工具放入工具箱，不准随用随放、无规无矩，违者罚款10元。12.员工之间应团结互敬，不得吵架谩骂、打架斗殴以及煽动不良风气，违者罚款100元，重则开除。13.对盗窃公司财产者，不论价值多少一律交公司行政处理；对造成公司财物外观破损，但其使用功能正常的，赔偿相关器具原价的十分之一，丢失部件或造成其不能正常工作的除要求其全额赔偿外，且追加原价的10%罚款。14.员工在车间内遇上外宾、国内外客户或县市领导参观巡察时，主管以上干部应热情问候或必要的陪同，作业人员照常工作，不得东张西望。15.车间设备周边只准摆放待生产的原材料、半成品、成品和生产工具（不得放在地上），其他任何物品均视为多余杂物罚款10元，二次罚款50元，屡次劝退。备注：行政部门巡检到有第1、2、3、4、7、8、10条违规情况发生，将对其所辖领导进行150%处罚。本制度于公布之日正式实施，如有异议，请于本通知贴出之日至生效前提出。聊城东颖恒通五金制品有限公司办公室第2页共12页20XX-7-15第二篇：劳动生产纪律管理制度xxx有限公司员工劳动生产纪律管理办法第一章总则第一条为保证正常的生产（工作）秩序，提高劳动生产率和经济效益，加强劳动纪律管理，根据国家法律、法规、政策等相关规定，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法规定了xxx有限公司劳动生产纪律管理职责和内容。第三条本办法适用于xxx有限公司劳动生产纪律管理。第二章管理职责第四条劳动纪律管理的职能部门是生产技术部、综合部，负责劳动纪律的监督，检查及违纪问题的处理工作。第五条各部门（电站）负责本部门（电站）劳动生产纪律的贯彻执行、监督和检查，以及对违纪人员的处理和教育工作。第六条班组是劳动纪律管理最基层的单位，值班长负责对本班人员劳动纪律的日常管理、考核、监督和检查、以及对违纪人员教育等工作。第三章管理内容第七条严格执行《公司考勤管理办法》中关于劳动时间和劳动纪律的规定。第八条全公司职工的作息时间，统一执行公司安排的作息时间。第九条全公司职工必须严格遵守作息时间，在规定的时间内不得迟到早退、旷工，不得擅离职守，不得做与生产（工作）无关的事。第四章...
