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职业价值观对大学生就业选择的影响分析——以三亚学院大学生为例 人力资源管理专业VIP免费

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职业价值观对大学生就业选择的影响分析——以三亚学院大学生为例目录摘要...................................................................IIIAbstract.................................................................IV1绪论...................................................................11.1研究的背景.........................................................11.2研究的意义.........................................................11.3研究方法和思路.....................................................21.3.1研究方法.....................................................21.3.2研究思路.....................................................22理论综述.................................................................32.1职业价值观的理论综述...............................................32.1.1职业价值观的概念..............................................32.1.2职业价值观的作用..............................................32.1.3职业价值观的影响因素..........................................32.2就业选择的理论综述.................................................42.2.1就业选择的定义................................................42.2.2就业选择的影响因素............................................42.3职业价值观对就业选择的影响.........................................53调查问卷设计实施情况与结果...............................................63.1问卷的初步设计与预发放.............................................63.2问卷的正式发放与回收...............................................63.3样本数据选取及相关性分析...........................................63.3.1Pearson相关性数据分析.......................................63.3.2独立样本T检验...............................................124实证分析结果与讨论.....................................................154.1三亚学院大学生职业价值观和就业选择的现状..........................154.1.1三亚学院大学生职业价值观的现状..............................154.1.2三亚学院大学生就业选择的现状................................154.2个人职业价值观变量与就业选择关系及影响............................154.2.1个人职业价值观变量与就业选择关系.............................154.2.2个人职业价值观变量对就业选择的影响...........................164.3职业价值观对大学生就业选择的影响..................................164.3.1职业价值观与组织类型选择的关系...............................164.3.2职业价值观与行业选择的关系...................................164.3.3职业价值观与城市级别选择的关系...............................174.3.4职业价值观与工作回报选择的关系...............................175结论及展望.............................................................185.1调查结论及建议....................................................185.1.1主要结论.....................................................185.1.2对大学生就业选择的建议.......................................185.2调查存在的不足及后续可研究的方向..................................195.2.1存在的不足...................................................195.2.2后续可研究的方向.............................................19参考文献.................................................................20致谢...................................................................21职业价值观对大学生就业选择的影响分析——以三亚学院大学生为例摘要当前的高校毕业生普遍存在就业选择盲区,没有方向感,没有正确的职业价值观来引导大学生更好更快的就业,学生在面对合适并不喜...

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