领导干部一定要增强责任心和直面问题要勇气更要能力心得体会领导干部是否敢于直面问题,是一个态度问题,更是一个能力问题,有时候能力甚至决定态度
因而,在端正面对问题的态度时,着眼于建树直面问题的能力很有必要
敢于直面问题,首先就要有面对质疑的承受能力
承受能力源于面对问题时的底气,而底气则取决于对待工作‘敢于担当、乐于奉献'的事业心、责任感
作为领导干部,在任何名利的诱惑下都要身正影直、清正廉洁、拒腐防变,确保不做问题的‘典型'和‘源头'
在复杂紧急的情况下,都要‘每临大事有静气',确保头脑清醒、不自乱阵脚
而在祥和安宁的环境下,应当居安思危,防患于未然
只有这样,才敢在问题出现的时候‘大大方方站出来',才敢于承受各种可能的质疑,做到‘心中有数、底气充足'
当前,我们国家正处在社会转型期,各种新情况、新问题不断出现,矛盾也更趋错综复杂
这些问题和矛盾具有一定的客观性,但能不能抢抓机遇,科学化解、有效破解,关键取决于领导干部是否有强烈的责任心和主观能动性,是否有直面矛盾、敢破难题的勇气和魄力,是否有敢抓敢管、雷厉风行的好作风、好形象
树立直面问题的勇气,必须有敢于负责、勇于负责的责任心
现存的各种社会矛盾和不和谐因素,要想在短时间彻底消除,显然是有难度的,但如果我们对这些矛盾、问题熟视无睹,不主动采取措施,不加防范与化解,就可能会出现一个累积、扩散、激化的过程,最终会妨碍社会和谐稳定和全面建设小康社会的大局
作为领导干部,必须有强烈的政治责任意识,主动负责地做好矛盾的化解工作,尽到为官一任,造福一方的责任
树立直面问题的勇气,必须有自身能力的支撑,必须要有迎难而上、克难奋进的自信心
领导干部在工作生活中要不断的加强学习,向书本学习理论知识以武装自己的头脑,向群众第1页共10页学习人民的智慧,向实践学习以增强自己应对问题的