如何构建中职学校的高效课堂梁菊玲通过讲述我国中职教育与经济发展方式转变和产业结构调整存在尖锐的矛盾;通过分析本人所在中职学校的课堂教学现状,揭示传统课堂教学模式与学生的个性发展存在对立因素;通过对“理实一体化高效课堂”的阐明,积极树立以人为本的职业教育理念,主动构建一种让中职学生乐学、想学、会学的课堂
随着改革开放的逐步深入,中职教育事业随着教育改革的大潮流有了很大发展,但在人才培养规格与社会需求目标之间的差距越来越大,社会出现了“就业难、用工荒”等一系列社会问题,这些问题的背后说明什么
学校该怎么教
学生该怎么学
企业该怎么招工
是人去适应教育,还是教育去适应人
我校是一所农村中等职业学校,地处湖南省衡南县,我校中职学生生源绝大部分来自县域农村,很多学生外在特性都表现为学习基础差、学习态度不明确、纪律观念不强和性格偏激的特点;近十年来,尽管我们的教师治学严谨、知识讲解透切、实训指导到位、学生管理工作也是有条不紊;但在我校学生中既有不想学的,又有学不会的,还有不会学的,课堂的效率实在是太低
是我们的教法出了问题
还是学生的学法出了问题
抑或是学生的学习态度有问题
早在1917年,职教之父、著名实业家黄炎培老先生创办了中华职教社
从此,我国开启了职业教育(含中职教育)事业的先河,开始学习西方职业教育模式和理论,在国内兴建了一批中等职业和高等技术教育学校,并开办了职业教育活动,奠定了我国职业教育的基本理论
职业教育的作用是“谋个性之发展”;以“把职业教育适应社会需要、用科学解决职业教育问题”为教育方针;其目的有二:“提高劳动者的文化、业务水平”,“造就新型知识份子”;其要旨有三:“为个人谋生之准备”,“为个人服务社会之准备”,“为世界、国家增进生产力之准备”;其教学原则有四:“手脑并用”,“做学合一”,“理论与实际并行”,“知识与技能并重”
黄老在当时就诠释了职业教育“以人