晋升演讲稿范文：一路上VIP免费

晋升演讲稿：一路上一、自我介绍过去n种场合，n次介绍过自己，然而一直无人问津，此后明白便不再介绍自己.一个真正有结果的人，是不需要自己介绍自己，而是现身哪里，别人愿意主动认识你......如果以后大家始终记不住台上这个人，那就这样吧......二、感恩相信才能拥有，感恩才能长久.沉淀才能丰收.首先感谢师傅xx先生领进生命，让我的人生有了转折的开始，路上，还有师兄xx先生，大师傅xx先生的辅导，一路上，走的才能这么顺畅.还有所有信任我老李并有梦奋战一路的兄弟姐妹们，感谢......再次感谢公司搭建这么好的平台，给我们普通人一个白手起家的机会，还有支公司内勤孙总杨总辛勤打造了一个激扬澎湃的职场环境，让我们这群孩子的梦有翅膀飞翔......最后，感谢那些打击、嘲讽过我的人们，让我体验到充足的人间冷暖，让我全身心的投入工作，让我更虔诚的对待生活。三，现状汇报2013年2月，我再次放弃换了无数次的行业，再次归零，带着对未来的迷茫，我来生命人寿参加了一场面试，和许多普通的不能再普通的毕业生一样，从一名保险公司的业务员开始做起。三天的新人班培训中，我想的最多的不是伙食怎么样，女同事那个最漂亮……而是，像我这样一个农村出身的孩子，这份对大多数人来说是份实习工作的“工作”，或许是我改变命运的机遇，至少，是我出来五年的第一道曙光。半个月后，同事们有些找到了名为“幸福”的另一半，有些很喜欢这份工作的氛围，玩的很开心……只有我，一个大家认为没有太多消遣和爱好的“忙人”，看起来略有几分另类。就在月尾，我晋升了营销经理，而大部分花钱大方，生活“充第1页共6页实”的同事开始抱怨行业，选择了离开……借助四月的组织发展，我由小组3个人的架构发展为20几人的小团队，为5月晋升高级营销经理垫定了坚实的基础。2013年5月31日，一个平淡到不能再平淡的日子里，我晋升了。成为了生命人寿合肥本部的一名高级营销经理，第一次月入破五位数。这一夜，我失眠了……在鲜花、掌声和各种荣誉中，我并未觉得我有什么值得骄傲的。事实就是如此，我只是真的把工作当成了一份比谈恋爱有意义、比吃喝玩乐更重要的事情。然后，按照公司领导和师傅的成功模板“复制”“黏贴”的做下去，结果不言而喻。如果有人非要非要说晋升和涨工资是多么困难的事，我认为那全是鬼话。因为我至今没见到有什么事比学说话和走路更难了。随着级别和收入的提升，我换上了家族第一辆象征身份和尊严的座驾，我感受到了真正做个有尊严男人的心境平和.2013年9月，经过一路风吹日晒的洗礼，我终于晋升了生命人寿合肥本部一名分区经理，第一个月，收入破两万，成为全省最年轻的一位大区经理。这一刻再次来到这个期待无数个夜晚的舞台上，以不一样的身份，席设第一排，和全省优秀的总监分公司老总同席，接受鲜花和掌声，我感受到了前所未有的平静......截止到这一刻，身为一个普通的90后，我很自豪的向世界宣布;我打造了一个已经5辆车的90后车队，我从工厂，人才市场，酒店服务员这个层次的孩子里带出了13位主管......四、个人团队组建从无到有，从小到大，文化建设感悟与心得1，文化建设.任何一个团队，家庭，企业都是无中生有的过程，身为老板或团队长，必须具备无中生有的本事.a，谈“梦想”人类因梦想而伟大，一个不明白自己到底此生应该过什么生活的人，才需要别人用鞭子来反复教育，而团队长如果把精力放在那些没有追求的人身上，这本身就是一个共同等待灭亡的征兆.因此团队长必须有明确清晰的目标和野心，并且对未来第2页共6页看的明白，说的清楚，说的令人激动，兴奋。然后很多人也想改变命运，过好生活，因为他看不明白说不清楚，所以你能看明白说清楚他就跟你干。物以类聚，人以群分.我的团队起初找到的组员和我本人一样，都是流浪在合肥各大工厂，人才市场的外地小伙子，我们都想在合肥立足，扎根，衣锦还乡.我就发现很多外地人一这个梦想，但大家都看不明白说不清楚未来，所以我苦练沟通，心理学，公共演说，认识陌生人能力，然后我说的清楚看的明白，慢慢吸引了一个两个三个四个同是北方的兄弟愿意吃馒头蘸“老干妈”一起饿肚子跟我干。起步的日子没钱花，没好衣服...