领导作风建设的经验交流领导作风是领导素质、领导方法、领导艺术的综合体现
在党的各项工作中，领导作风占有十分重要的位置
领导作风好，各级班子就团结有力，党的路线方针政策就能顺利地得到贯彻落实
领导作风不好，必然导致人心涣散，工作软弱无力，损害干部自身和党组织在人民群众心目中的威信和形象
加强和改进领导作风建设，最重要的就是要坚持和执行民主集中制原则，落实好“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针
凡属政策性、全局性的重大问题，如重要干部的推荐、任免，重要建设项目的安排和大额度资金的使用等等，都要按照规定的程序，在党委充分酝酿讨论的基础上作出决定
要把民主作为一个过程
决策不仅需要会上的民主，而且需要会下的民主
决策在实施过程中，也要经过实践的检验、群众的监督，根据情况变化不断地加以补充、修正和完善
在搞好民主集中的基础上，还要强调班子成员增强纪律观念
严明的纪律是维护党的团结统一和保持部队战斗力的必要手段
在个别单位，有的人搞个人说了算，按照个人意愿否定党委集体决议；也有的班子成员会上随声附和，会下却到群众中散布同集体决定不一致的言论
这种自由主义，是造成党组织涣散软弱的重要祸根，必须坚决加以克服
加强和改进领导作风建设，各级干部必须做到“三个正确对待”
首先，正确对待自己
离开集体的努力，同志的帮助，任何个人都不可能“单枪匹马闯天下”而获得成功
因此，领导干部必须摆正自己在集体中的位置，树立起谦虚谨慎、不骄不躁的作风
其次，正确对待组织
共产党员无论担任什么职务，都是党组织中的普通一员
实际上，没有党的路线方针政策的指引，没有党组织的关心支持，没有领导班子其他成员的配合，个人本事再高，也不可能成就什么大事
第三，正确对待群众
人民群众是创造人类历史的真正英雄，生气勃勃的社会主义事业更是人民群众自己的创造性实践活动
一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众
