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2024年公司图书室管理办法VIP免费

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公司图书室管理办法篇一:公司图书室管理制度图书室管理制度一、目的。为加强对公司图书的管理,提高图书利用率,鼓励员工多读书、读好书,特制定本制度。二、范围:专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。三、图书馆开放对象只供本公司内部员工使用,不对外开放。四、借阅规定:1.图书室阅读时间为每天的08:00-17:30(常年开放供阅读);借书时间每周一、三、五、七上午10:30-11:00,下午3:00-3:30,其他时间概不受理;2.每人每次借阅图书不可超过三本,借阅期限15天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。到期应归还,未读完需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。(从书本还清日开始计算);3.借书应先查阅图书目录卡片,填写《借阅单》持向管理员取书,管理员将图书交予借书人后,将《借阅单》妥为保管;4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收,管理员将《借阅单》归还借书人作废,并将图书放回书架内;5、借阅之资料若遗失或严重损毁时,借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续:读者要爱护图书,妥善保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者照章赔偿。①借阅者自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿;②以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则买同等价钱之书籍赔偿;③外界赠送之书刊、绝版书等专案签办;第1页共7页④损坏轻微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。6、员工所借图书,如遇清点或公务上需参考时,应随时通知收回,借书人不得拒绝。六、图书管理:1、由办公室负责图书室的日常管理,并负责图书的购买、整理、盘点等;2、每周二、四、六进行盘点;3、新购图书除按顺序编号外,应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》;七、图书阅览室入室规则:1、保持室内安静,严禁喧哗、嬉闹、起哄,走路脚步要轻;2、讲究文明礼貌,衣着要整齐,禁止穿拖鞋、背心进馆,违者谢绝入内;3、保持馆内清洁卫生,不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物;室内不准吸烟、吃零食;4、爱护公物,不得污损墙壁,严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画,违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚;5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内;6、阅读完毕后,请将书籍放回书架上,并摆放整齐。八、保护书籍:1、用书签夹住阅览的页次,不可折页、不可做记号;2、借阅之图书不可乱画或撕毁;3、看书时应将书平放在桌上,轻轻的翻页。九、图书交流及捐赠1、公司倡导以交流形式与人分享,提供图书交流的,可借阅五本图书,并随时可提出收回本人图书,图书室将尽快收回图书,归还书主;2、鼓励捐赠闲置图书,捐赠图书归入图书室;十、本办法自发布之日起执行。第2页共7页附:《借阅单》《图书室登记总簿》篇二:公司图书管理制度公司图书管理制度为营造公司良好学习氛围,丰富员工业余生活,提高图书利用率,特制定本制度。一、图书途径公司购置,员工可捐赠图书,保证图书至少7成新。二、图书阅读、借阅对象仅限本公司内部员工。三、图书管理*******部门为图书的责任及管理部门,负责图书采购、保管、借阅、催还等工作。1、根据公司各部门图书需求,结合公司实际情况及员工业余爱好等,定期统一报批采购相关图书。2、新购图书,图书管理员应在2日内完成书籍的备注、编号、台账、分类、陈列等工作;3、图书台账应详细记录图书书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额等相关信息;4、图书管理员应定期公示并更新图书目录,方便员工查阅;5、图书库管规则:新购图书登记及台帐,按照图书的:issn编号,书名、作者、购买日期、单价进行登记。6、员工凭工作证件借阅图书,图书管理员在图书借阅登记表上对图书借阅人姓名、工作部门,借阅日期、书issn编号、书名,归还情况等进行详细登记,并由借阅人和图书管理人签字。7、图书陈列应做到分类清晰、方便查阅、标示明显。8、图书保管应做到“八防”,即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、...

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