流动党支部经验交流材料近年来,随着改革开放和社会主义市场经济的进一步深入发展,劳动力在产业和地区间流动日趋频繁,外出务工经商的党员越来越多,流动的范围也越来越广,流动党员队伍不断扩大并呈上升趋势
南田镇共有外出流动党员136名
如何加强外出流动党员的教育管理,镇党委一直十分关注
这几年,我们在县委和其他有关部门的领导和支持下,紧密结合南田实际,大胆创新,积极探索,讲求实效,采取多种手段和形式加强流动党员的管理,逐渐形成了“理顺关系,健全组织,建立制度,创新载体,开展活动”的工作机制,使全镇流动党员管理工作逐步走向规范化、制度化
我们的主要做法是:一、突出重点,落实责任
党员散居全国各地,该从哪里抓起、从谁抓起,是镇党委着手抓的一个重点,我们主要做好以下三方面工作:一是调查摸底
春节期间,利用外出流动党员返镇回家之机,我们集中组织力量对流动党员队伍进行一次全方位的调查摸底,做到“四个摸清”,即摸清流动党员的数量及其联系方式;摸清流动党员的去向和职业;摸清流动党员所在单位党组织组建情况;摸清流动党员发挥作用的情况
对全镇的流动党员做到底子清、现状明、去向准
二是重点突破
我们以南田籍流动党员比较集中的义乌、杭州两地为重点,打破原有支部的隶属关系,组织建立流动党支部,开展党员活动,充分发挥流动党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保外出党员流动不流失、离乡不离岗
三是强化落实
为顺利建立流动党支部,我们成立了以镇党委书记为主要负责人的组织机构,抽调了精干力量,分解落实了各项任务,建立了明确的时间表和任务表
二、加强指导,提高实效
流动党支部建立后,为确保支部充分发挥作用,科学运作,我们主要在以下三方面上下功夫:一是在加强制度建设上下功夫
建立健全了三项制度,切实规范对流动党员的管理:首先建立流动党员登记制度
明确规定党员外出务工、经商一个月以上,必须向所在党支部报告,并建立