12024年安全教育培训计划根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，保障人身、设备、设施及行车安全，预防事故发生，为工程的安全生产工作提供有力保障，特制定本项目部2024年度安全教育培训计划。一、培训工作的指导思想及目的1、指导思想坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。2、培训目的通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实增强安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为本工程安全生产提供有力保障。现场施工安全生产管理规范的成功实施，有赖于施工现场全体人员的参与，需要他们具有良好的安全意识和安全知识。使每一层次和职能的人员都认2识到：（1）遵守“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责。（2）与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及个人工作的改进可能带来的安全因素。（3）他们在执行“安全第一，预防为主，综合治理”方针和工作程序，以及实现安全生产管理要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责。（4）偏离规定的工作程序可能带来的后果。二、安全教育培训对象1、项目部管理人员。2、施工现场一线全体作业人员。三、教育和培训时间按照规定时间进行教育培训四、教育和培训的形式与内容根据项目部人员结构复杂，文化层次相差悬殊和分包队伍不确定的因素（来自农村、流动性大、文盲多、工作强度大）的特点，必须采取因人施教，寓教于乐、见缝插针和大规模教育培训活动相结合的原则。按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。31、积极组织安排管理人员的安全生产培训（1）国家有关安全生产方针、政策、规定。（2）安全生产法规、条例、标准，包括施工现场安全生产保证体系标准。（3）安全生产责任制。（4）施工生产的工艺流程和主要危险因素，以及预防重大伤亡事故的主要措施。（5）地区、行业事故概况、特点及应吸取的教育。（6）编制、审查安全保证计划、安全技术措施及施工组织设计的安全技术措施的基本知识。（7）本公司有关安全生产的规章制度、安全纪律及保证措施。（8）发生重大伤亡事故和急性中毒事故，如何保护现场、逐级汇报、调查情况、分析原因、制定防范措施及对事故责任者的处理等。2、认真做好新工人进场三级安全教育工作，根据施工阶段转换人员结构变化，同时对新工人或调换工种的工人，进行安全教育和技术培训，确保新工人一个不漏接受教育培训。三级教育内容如下：一级教育进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容：（1）党和国家的安全生产方针、政策。（2）安全生产法规、标准和法制观念。（3）本单位施工过程及安全规章制度、安全纪律。4（4）本单位安全生产形势及历史上发生重大事故及应吸取教训。（5）发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。二级教育进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容：（1）工程项目施工特点及现场主要危险源分布。（2）本项目（包括施工、生产现场）安全规章制度、规定及安全常识知识、注意事项。（3）本工种的安全操作技术规程。（4）高处作业、机械设备、电气安全基础知识。（5）防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识。（6）防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。三级教育进行本工种岗位...
