第1页共6页2024年经典劳动合同示范文本甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.中午帮忙做饭;4.家务(室内保洁)。二、服务时间1.每天7时_____分至18时00分。2.正常情况下，乙方工作时间为，周六、周日休息，特殊情况除外，如节假日调休、甲方加班等，甲方会提前通知乙方。三、服务费用服务费用为____元/月，甲方于每月____日前支付给乙方。第2页共6页四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。五、服务内容：乙方的服务内容主要包括：照看孩子(让宝宝健康快乐成长)，抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴;照顾孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净);保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给孩子凉水或者过热的水喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应该用干第3页共6页净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时了解孩子的体温情况。每天向主人汇报孩子当天的情况，包括：吃了些什么，饭量怎么样，喝水情况，睡觉情况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平时有什么不同等等;六、其他试用期____个月，试用期间甲方发现乙方有违约行为或其他原因，甲方可以随时解除此合同，但甲方需实际工作日支付乙方工资。七、合同的生效_____本合同自双方签字时生效。_____本合同一式两份，双方各执一份。甲方：(签字)乙方：____年____月____日2024年经典劳动合同示范文本（二）经典劳动合同书模板（____年版）劳动合同甲方：__________（以下简称“公司”）地址：__________（以下简称“公司地址”）第4页共6页法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（以下简称“员工”）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方具备雇佣与被雇佣关系，甲乙双方本着平等、自愿、公平合理的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为公司员工的事宜达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意受雇于甲方，双方达成共识，就劳动条件、工作职责、薪酬待遇等事项进行规定，共同遵守本合同。第二条试用期1.乙方入职后的前3个月，为试用期。试用期期间，甲乙双方可以相互了解和评估，确定是否继续维持工作关系。2.乙方在试用期间享受的待遇与正式员工相同，包括工资、福利、工作安排等。3.试用期期满，甲方满意乙方的工作表现，双方可以签订正式劳动合同。如乙方工作表现不佳，甲方有权终止合同。第三条工作内容和地点1.乙方职位：__________2.乙方所属部门：__________3.乙方的具体工作职责和工作细则由甲方根据需要提供，并可能根据业务发展的需要进行调整。第5页共6页4.乙方的工作地点为公司地址，但根据甲方工作需要，乙方可能需要短期或长期地在其他地点工作。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间：每周工作____小时，每天工作____小时。2.乙方享有法定的周休日。3.乙方享有带薪年假和其他法定节假日的休假权...
