2024年陇东中学廉政风险防控机制建设工作VIP免费

陇东中学廉政风险防控机制建设工作实施方案为了深入贯彻落实市、县全面开展廉政风险防控机制建设工作会议精神，进一步健全权力运行监督和制约机制，增强陇中广大干部职工的廉政风险意识，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，依据庆城县教育局《关于推进教育系统廉政风险防控机制建设工作的实施方案》（庆教发【20XX】200号）文件精神，结合我校实际，经校支部、行政会研究决定，在我校广泛深入开展廉政风险防控机制建设，现制定如下方案。一、指导思想开展廉政风险防控机制建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大五中全会和中央纪委十七届五次全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“预警在先，防范在前”、“最大限度地减少腐败滋生的土壤条件”和“最大限度地减少党员干部犯错误机会”的工作理念，通过排查廉政风险、评估风险等级、建立防控措施、强化责任追究等环节，逐步建立起以完善的防控制度体系为支撑，以廉政风险源排查为基础，以强化对权力的时时监控为核心，以问责保障为手段的廉政风险防控机制，促进领导干部更好地履行“一岗双责”，为陇中教育事业可持续、健康发展提供坚强的纪律保障。二、主要内容以监督制约和规范权力运行为核心，重点围绕行政审批权、资源配置权、行政执法权、干部任用权、项目管理权，对我校的每个部门，每个岗位，每个人员的职责定位，法定权限和工作流程认真排查梳理，做到职权项目清楚，职权范围明确，职权流程清晰。按照全员参与的要求，通过自己找，领导提，集体定等多1种形式，查准个人在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面发生不作为或乱作为导致各类问题发生的风险表现，对排查出的风险点，实施分类管理，及时纠第1页共5页正不当行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为，着力形成强化岗位为点，以规范程序为线，以完善制度为面的全面覆盖，层层监管，责任到位的廉政风险防控机制。三、目标任务通过深入开展廉政风险防控机制建设工作，使全校党员干部职工岗位权利更加规范，党员干部职工廉政风险得到化解，廉洁自律意识更加牢固，党员干部职工合法益得到有效保护。四、工作原则开展廉政风险机制建设，要以公开、阳光、透明为基本原则，全员参与为基本要求，确保查找廉政风险不漏项，做到“五个坚持”。即坚持以廉政教育和思想发动贯彻始终；坚持把边查边改和边建边做贯彻始终；坚持把廉政建设和业务工作协调发展；坚持把走群众路线，充分发挥民主，依靠群众的参与；坚持抓好廉政风险防控机制建设贯彻始终。五、实施范围全校党员领导干部及职工。六、工作步骤（一）宣传动员阶段（20XX年8月21日——8月31日）1.组建领导机构。成立以党委副书记为组长，以校长朱永海为副组长，以副校长张勇杰为主任，以副校长张雄为副主任，以各处室主任为成员的陇中廉政风险防控机制建设领导小组。2.宣传发动。召开动员大会（8月28日），全面部署开展廉政风险防控机制建设。采取专题讲座等多种形式，广泛宣传廉政风险防控机制建设的重要性和紧迫性。增强抓好廉政风险防控机制建设的责任感。3.科学制定工作方案，明确时间进度，建立廉政风险防控管理工作体系，克服“两张皮”，实现“两促进”。（二）排查岗位风险阶段（20XX年9月1日——9月30日）1.排查廉政风险点。一是排查岗位廉政风险点。组织党员干部职工结合岗位职责查找存在或潜在的廉政风险点。重点查找班子“三重一大”议事决策以及行政管理中容易产生腐败行第2页共5页为的风险因素、风险点和表现形式，查找领导班子成员行政权力运行过程中关键环节的风险点地。二是排查可能存在的风险点。采取个人查、组织评、群众议、领导帮的形式，动员全体职工、领导班子成员参考科学方法，人人查找风险，人人公开风险，人人评议风险。开展“五查五看”，一查思想道德方面风险点；二查岗位职责方面廉政风险点；三查业务流程方面廉政风险点；四查制度建设方面廉政风险点；五查外部环境廉政风险点。2.具体做法。一是深入开展“五查”（个人自查、部门互查、群众帮查、领导检查、评估审查）。二要认真评估廉政风险等级。对排查出的风险点，经...