省级文明单位社会责任报告乐清运输集团20XX年省级文明单位社会责任报告第一部分公开陈述“文明单位”是体现一个单位综合发展水平的最高荣誉称号。精神文明建设，是构建社会主义核心价值体系的重要形式，是广泛开展各类道德教育实践活动的有力抓手，是一个团队和谐奋进、实现科学发展的精神力量，同时也是模范履行社会责任、优化单位社会形象的有效载体。XX县区运输集团有限公司一贯注重内涵建设和可持续发展，连续20多年保持省级文明单位的光荣称号，连续15年通过iso9001：2000质量管理体系认证，“四项”安全生产指标均低于省颁标准。集团全体干部职工凝聚力量，弘扬文明，在思想上深刻认识作为一个国有企业所应承担的社会责任，在行动上恪守承诺，践行社会职责，精韧不怠，追求卓越。在创建省级文明单位的过程中，通过各种实践活动，不断增强干部职工的道德水准和公民自觉性，在日常的工作实践中履行社会责任，并与社区、文明共建村联结成“社会履责共同体”，共创精神文明，构建和谐社会。党的十八大提出要积极培育社会主义核心价值观，进一步加强精神文明建设、推进公民道德建设工程，引导人们自觉履行社会责任，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，这正是我集团对社会责任建设的本质认识，也是我集团精神文明建设中长期不懈的追求目标。20XX年度社会责任报告以“文明服务”为工作出发点，从员工责任、服务责任、社区责任、诚信责任、环保责任等五个方面阐述了我集团关于社会责任的理念、履行各项社会责任的情况和成效，是思考和实践的阶段性总结。报告展示了我集团思想道德文化建设的积极探索和社会诚信形象，展示了全体干部职工努力引领社会道德、勇担社会责任、弘扬志愿服务文化的精神风采。报告秉承公正公开、客观真实、详尽完整的原则，注重综合性、实证性、可检测性，突出重点，突显特色，举证第1页共7页事例，全面反映我集团对社会责任的关注和担当，是我集团与社会沟通、向社会公告的有效形式。总结20XX年度精神文明创建和社会责任履行情况，我集团集领导班子将带领全体干部职工，将认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神，提高综合素质，提高工作标准，落实“四风”整改措施，加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业意识，坚持求真务实，牢固树立群众观念，不断增强创新意识和管理水平，进一步深入基层一线，带领广大干部职工不断提升服务水平，加强队伍执行力建设，各项工作做到科学、规范、及时、高效，向党和政府、人民群众交上一份满意的答卷，为提升“文明服务”品牌、为XX县区“六城联创”创建工作中贡献力量。董事长兼总经理、党委书记：xxx第二部分单位概况（一）规模与性质XX县区运输集团有限公司是一家具有交通部二级经营资质的国有道路客货运输企业，公司成立于1951年。集团总资产近5亿元、总产值4.75亿元。集团从业人员2000余名。集团前身为XX县区长途汽车运输总公司，于20XX年9月经市政府批准更名为XX县区运输集团有限公司。集团经过多年的改革创新，发展壮大，旗下有8家分公司、14家子公司，在我市各主要乡镇设有9个客运站和2个签证站。集团拥有各类大小客车600余辆，开通省际班线23条，省内班线15条，短途班线29条，辐射全国15个省和3个直辖市。集团公司在努力发展运输主业的同时，还积极发展多种经营，形成了以客货运输为龙头，车辆检测、修理、旅游、广告、驾驶培训、公务用车等多业并举的经营格局。集团自1996年起保持“省文明单位”称号，2003年通过iso9001：2000质量管理体系认证。“四项”安全生产指标均低于省颁标准。集团相继荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位、XX省“安康杯”竞赛优胜单位、XX省安全行车先进单位，XX市第二届“劳动关系和谐单位”、XX市交通文化建设先进单位、XX市春运工作先进集体、XX市首届工资集体协商示范单位、XX市首届“安康杯”竞赛十佳示范单位；集团工会获得省级“职工之家”、XX市示范基层第2页共7页工会荣誉称号；培养了1名全国“五一”劳动奖章获得者、2名省部级劳模、1名省党代表、4名XX市级劳模。集团狠抓运输生产，加大企业改革力度，同时十分重视精神文明建设。外树品牌形象，内强员工素...
