路政执法人员学习培训制度一、积极参加上级组织的活动,提高政治思想水平
二、每年全体路政执法人员脱岗培训不少于2次,集中或分散学习不少于15天,提高执法队伍的整治、业务素质,参加培训人员闭卷考试成绩达到优良
三、每月25日建立例会制度,交流管理经验,分析路政案件,制度相应措施,安排下一步工作
四、不经培训,年度考核不合格者不准上岗执法
第二篇:路政执法人员评议制度路政执法人员评议制度为加强高速公路路政执法工作,建设高素质的路政执法队伍,严格执法、文明办案、接受监督,特制定路政执法人员评议制度
一、评议目的全面提升路政执法人员素质,提高服务质量和执法水平,防止违规违纪行为发生,保证路政管理工作顺利开展
二、评议内容1、是否坚持共产主义的理想信念,坚持党的四项基本原则和三个代表的要求
2、是否认真贯彻落实国家有关法律法规和规章的规定
3路政执法行为是否规范
4、是否以大局为重,牢固树立文明执法和全心全意为人名服务的观念
5、是否恪尽职守、廉洁自律
6、是否严格要求自己,遵守各项工作纪律
三、评议方法各路政大队要在每年年底组织一次对全体路政执法人员的综合评议
评议人员由内部人员及外聘行风监督员组成
评议等级分为优秀、合格、不合格
四、评议要求1、坚持实事求是、客观公正的原则
第1页共10页2、评议工作要谨慎、认真,不得走过程、弄虚作假
3、评议结果要公示
第三篇:路政执法学习培训制度路政执法学习培训制度一、为加强路政执法队伍建设,提高执法人员的工作能力,规范执法人员培训工作,提高执法水平,切实做到依法行政,有效维护路产路权,特制定本制度
二、执法人员的培训要贯彻理论联系实际,学用一致,按需施教,讲求实效的原则
三、路政支队负责组织实施对分局范围内路政执法人员的培训管理工作,各路政大队负责本大队路政人员的日常学习培训工作
四、培训的主要内容包括路政管理法律、法规、规章、规范性文件及行