《有效教学,和谐课堂》宁城县教育教学指导中心王秀文有效教学的真谛•“教学”必须是“教”与“学”之和,是指教师引起维持或促进学生学习的所有行为,它的必要条件有三个方面:引起学生的意向;明确让学生学什么以及学到什么程度;选择恰当的方式
•“有效”主要是指通过在一段时间的教学之后,学生所获得的具体进步或发展,学生有无进步和发展是教学有没有效益的唯一指标
•有效的课堂教学主要体现在课堂教学的效率、效益和体验三个重要指标上
追求真实、和谐有效的课堂•真实的课堂教学不追求急功近利虚假的“跨越”,而是学生在常态下脚踏实地学习的课堂
•主要标志:学生主题的参与,享受民主的权利,获得充分的自由,不唯上,不唯师,不违心,实事求是;是以学生为主体,教师为指导,学生与教师坦诚相待、和谐共处、互动交流、共同发展、动态生成的课堂;课堂上教师的角色是真实的组织者、引导者与合作者,是课堂潜在价值的开发者创造者
•真实的课堂倡导教师的真实、鼓励学生的真实、追求教学过程的真实
其中教师的真实是前提,学生的真实是关键,教学过程的真实是保证
和谐有效的课堂要求•知识学习与促进发展相和谐;•教师的主导作用与学生的主体作用相和谐;•教学过程与教学结果相和谐;•接受式学习与探究式学习相和谐;•集体教学与关注个体学习相和谐;•激励与约束相和谐等
课堂教学低效、无效、乃至负效的主要表现•课堂教学模式还没有完全确立;•教师缺少精心设计和系统的反思;•课堂教学过程还存在“冲突”;•新的课堂教学评价方式趋于“简单化”有关课堂提问的有效性•课堂教学提问主要涉及两个方面,一是问题的设计(课前),一是问题提出(课堂)
•“有效提问”,意味着教师提出的问题能够引发学生积极的思维活动,引起学生的回应或回答,且这种回应或回答让学生更积极地参与学习过程,较好的实现教学目标
有效提问①问题的不同水平和类型与教学目标相配;②课堂教学过程中提出的问