此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。如何提升开场白的技巧??和内容的重要性,同时也是暗示培训的重要性,希望引起观众的重视和配合.适当的强调是应该的,也是必须的,也是开场白的主要作用之一.也引起观众的好奇。但是如果反复强调主题和内容.这会有喧宾夺主的不好效果.没有把开场白和主讲内容区分.同时还会让观众失去兴趣,因为讲师已经强调很多次了,观众感觉已经完全了解了,所以就不需要再听了.另外细心多疑的观众心里会想：”;这讲师怎么只讲这些呀.是怀疑我们的智商呢还是讲师自己没有讲的了?”;同时反复强调主题也是讲师不自信的不经意的流露.越是不够自信的东西才需要反复强调.在开场白中适当强调主题和内容就可以了,培训师不是祥林嫂。四、不要过多解释为何培训过多的解释和强调为什么要参加这堂培训的的做法和上面的比较相似的错误.这是讲师为了引起观众的重视和注意,制造一个”;师出有名”;的感觉,实际上只会适得其反.太多的强调只会说明内心的心虚,其实既然组织了这次培训,大家都已经来到这里,说明大家至少在”;这次培训是值得的”;这点是达成了一致的,至少是暂时一致,要让学员继续呆下出,是看你实实在在的内容,和提供给学员真实有效的东西.只是靠嘴里大谈重要性,那只是讲师自己认为的,并不是学员真正感受到的.没有实在的内容会让学员反感的。五、不要示弱，乞求掌声和支持示弱.甚至于企求掌声,是讲师最不应该在台上做的.但同时也是最易犯的错误。就象上文说的,培训不仅仅是游戏,还是一场战争.是讲师与学员是心理上的斗智斗勇的对抗,尤其是在培训的刚开始。每堂培训，总有一部分总喜欢挑刺的学员,一旦讲师示弱,那就完了,讲师一开场就被人家打下去,以后再想回来就太难的,一旦控制不了场面,再好的内容都无法正常的传递和沟通,就是那些想积极配合的学员也无法安心顺利的进行.所以象”;我有些紧张,希望大家多些掌声,”;这样的话绝对不可以出自于一个专业培训师之口.再好的现场感觉一下子就下去了。同时讲师不是娱乐明星,他们可以说：”;掌声在哪里?”;但是你不可以,因为此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。你是讲师!因为.讲师,你的名字不叫”;弱者”;。讲师永远明白自己的身份,在人格上大家是平等,在生活中大家是朋友,互为老师,但是在讲台上.老师就是讲师!在台上,就有绝对的权威,讲师并不是在任何方面都是堪称老师,但是至少在你正在讲的,你就有资格做老师!(当然,如果你认为自己没有资格当老师,那就没有资格上台,更没有资格误人子弟!)”;我的地盘我做主!”;讲师,这就是你在台上的心态!六、不要装腔作调假抱歉如果说以上的”;示弱”;是因为新手自信心和经验不足大家还可以理解的话，那些企业领导，部门官员，培训大师们一上台就来：”;今天没有做什么准备，讲得不好的地方请大家原谅”;这些让人一听就倒味的官腔真的让人深恶痛绝。台下的人会怎么想：”;你没有做准备还讲什么讲。不是耽误大家的时间吗”;?话没有说完，就掏出厚厚的发言稿：”;今天我为大家主要讲以下几点，十个大点，每点有八个小点，每小点有六个的分点。”;这样以前在笑话中出现的场景现在少了。但是那种”;我讲的只是自己的看法和认识，不一定是对的，大家自己根据具体情况运用”;这样的说法是比比皆是。学员心理会想：”;你如果自己都不敢肯定自己是对的，还讲什么讲?另外，那到底你讲的是什么地方是对的，我们该听该学习哪方面呢?”;可以想象当讲师在接着讲正文的时候，学员在干什么?他们不是在学习，而是在区分究竟哪句话是对的。讲师的谦虚是可以的，谦虚是一种心态和胸怀，作为为人师表的讲师更应该如此。但是谦虚并不是否定你自己的东西，尤其是你自己要讲的东西。讲师应该遵循这样一个原则：”;如果你自己没有把握，那就不要讲”;马云说过一句话：”;就算我说的是错的，但是我相信它是对的，比那些就算他说的是对的，但是自己都不相信是对的，要好!”;这就是讲师应该做到的!当然前提是：你确保自己讲的是对的!七、不要区分听众中的重要人物区分观众是作为讲师有效控场的一种方法，所谓”;清场”;，这在...
