高校学生体育社团的管理研究摘要:高校体育社团是学生自发组织的,是大学生业余体育生活的重要载体,但是从当前来看其却存在着各种各样的问题,例如管理监督缺位、管理理念滞后等现象,本文在基于对当前体育社团管理中所表现出的种种问题分析的基础上,对产生这些问题的原因进行了充分的挖掘,最后给出了具体的应对措施
关键词:体育社团;学生;学校;管理近些年来高校体育社团已经有了很大的改善,并且在高校学生的生活和学习当中承担起了重要的角色,但是不可否认的是当前体育社团仍旧存在着很多急需解决的问题,而这些问题解决将直接的决定着体育社团能够更好的在大学生的发展过程中所起到的作用
一、当前我国高校体育社团管理问题分析(一)体育社团管理理念滞后
虽然当前我国高校在体育社团管理方面的局面已经被充分的打开了,但是存在的问题仍是行政管理为主的老旧管理理念,这就非常容易导致出现过多的隐性干预,最终导致体育社团自主管理跟不上
(二)体育社团监督管理缺位
高校的体育社团本身就属于学生自发组织的,那么以学生为主体的体育社团必然会在管理经验上有所匮乏,所以这时候对其的监督管理就是非常必要的,但是当前很多的高校并没有针对体育社团开展监督管理工作,存在着严重的管理缺位现象
(三)社团管理保障机制不健全
在社团管理当中管理制度是高效管理的保障,虽然当前很多的体育社团都制定出了一系列的制度,但是这些制度在可操作性上并不强
另外社团管理还涉及到财务管理,体育社团的财务管理主要是为了保证经费的合理使用,纵观当前的高校体育社团经费最大的问题就是配合和整合性较差,没有细化、具体的、可操作性的经费管理制度,也尚未与相应的管理与信息化建设接轨
(四)相应人员管理的机制尚不完善
在体育社团当前涉及到的人员管理对象主要有社团成员及指导教师,对这些人的人员规划、配置、激励、考核此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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