下载后可任意编辑农工部开展干部作风问题自查整改工作情况汇报根据县纪委、县委组织部、县委作风办《关于深化“四整治一评议”推动干部作风问题大排查大整改工作实施方案的通知》精神，农工部高度重视，雷厉风行落实各项部署要求，仔细查找问题，下硬茬、出实招，做好干部作风问题大排查大整改，工作开局良好。一、迅速传达，深刻领悟县委要求。及时召开机关全体干部会议，学习传达了全县干部作风、营商环境、舆论环境专项整治及追赶超越半年点评会议精神，组织学习有关文件和领导讲话原文。部门主要领导详细解读了全县深化“四整治一评议”推动干部作风问题大排查大整改工作的具体要求，对本部门干部作风大排查大整治工作进行了安排部署,明晰步骤，强化了全体干部的政治与行动自觉。二、有的放矢，及时制定整改方案。加强组织领导，及时成立了本部门干部作风问题大排查大整改工作领导小组，查摆出本部门干部作风7个方面的突出问题，讨论制定了深化“四整治一评议”推动干部作风问题大排查大整改工作《实施方案》，明确了排查任务和整改要求。三、动真碰硬，深化开展问题排查。突出问题导向，下载后可任意编辑强化问题意识，部门及全体干部落实“状、书、图”各项要求，通过“自己找、互相评、领导点”的方式，紧密联系实际，开展单位和干部作风存在问题大排查，深刻剖析查找问题，落实整改措施，建立台账。主要领导带头查找自身存在问题2条，单位查找问题4条，党员干部查找问题16条。四、触及灵魂，扎实有效落实整改。针对存在的干部不作为、慢作为，慵、懒、散、慢、虚，工作状态不佳，完成任务不及时、效率低、质量差的问题，逐条落实整改措施。主要领导制定整改措施2条，部门制定整改措施4条，党员干部制定整改措施16条。针对近期个别干部责任心不强，导致农村深化改革台账迟报一事，组织开展全员作风大讨论活动。所有干部深刻反思，仔细汲取教训，结合实际深化剖析，对当事人进行现场帮教。教育全体干部严守规章制度，进一步提高工作质量。主动认领2024年全县追赶超越半年点评大会上指出的干部作风方面的3个问题，召开部务会议进行讨论，制定整改方案，落实措施，夯实责任，明确时限，做好对标整改，以增强干部责任感和紧迫感，查弱补缺，推动各项工作更上新台阶。
