公安局政治处主任个人述职报告文章标题:公安局政治处主任个人述职报告20XX年,政治处紧紧围绕“建设发展干事和谐公安”这一主线,以服务保障“三基工程建设”为载体,不断加强思想政治工作的基层基础建设,着力构建人性化的教育管理机制,切实提高队伍的正规化建设水平,较好地发挥政治思想工作的保障职能
一是深化人事制度改革,服务三基工程建设
认真落实市局三个一律的要求,精简机关,充实基层,新招录民警全部充实基层一线,先后为基层增加警力48名;整合刑侦警力,采用刑侦民警驻所的形式,将刑侦力量下沉基层派出所;并出台派出所工作津贴,硬性规定基层表彰奖励指标,初步建立了派出所利益倾斜机制,通过政治上、经济上、生活上优待基层民警,引导广大民警扎根基层、奉献基层,有力地促进了基层基础建设的不断深化
与此同时,结合实际,将人事制度改革向辅警队伍延伸,按照“六个统一”的要求,全面开展辅警队伍清理整顿,通过核岗清退、量化流程、规范职责、逐人建档、等级考核、择优保险等一系列措施,积极推行辅警队伍规范化管理
二是夯实政治工作基础,激发思想教育活力
为了充分发挥思想政治工作的支撑保障作用,不断强化思想政治工作的基层基础建设
经过认真调研,反复酝酿,研究出台了《思想政治工作考核办法》,从制度规范、政策引导、责任追究三个环节入手,积极开展日常性思想政治工作,切实改变过去思想政治工作“上面热下面冷”、“一时热一时冷”的不良现象,促进了公安思想政治工作的科学化、制度化和规范化建设
在此基础上,每月召开队伍建设分析研判联席会议,分析信访投诉、执法执勤、财务管理中反映出的队伍苗头性、倾向性问题,研究有针对性的解决措施
对于一些重点问题、重点部位、重点环节,层层落实整改责任,有的放矢,防微杜渐
同时定期召开政工例会、全警大会等,通报讲评队伍中出现的违法违纪问题,通过排隐患、析苗头、找对策等措施,使全体民警受到震第1页共2页憾