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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。优秀简历vs不及格简历简历制作要”;内容为王”;,切忌在形式上花太多的功夫。赫敦职业咨询的张建勤女士说,作为进入面试的”;敲门砖”;,合乎规范的简历格式是值得我们借鉴的。低分简历”;五宗罪”;1、忌千人一面。字体一样、字号一样,连需要填写的项目也一样,没有求职者自己发挥的空间,也很难让求职者突出自己的”;闪光点”;。2、有的求职者在选择字号的时候,把”;简历”;两个字设计得很大,而正文却用很小的字号,这样的格式不仅让人觉得不美观,而且用人单位很可能会认为你是个”;非黑即白”;的极端的人。3、忌主次不分。用简历来介绍自己,比较好的顺序是”;个人信息”;、”;教育背景”;、”;工作经历”;和”;自我评价”;。4、忌页面设计。一般来说,段与段之间,用1.5倍的行距就足够了,而页边距最好是2cm。很多应聘者,要不是”;太过奢侈”;,在简历上”;留白”;太多、”;太过节约”;都不太好。5、忌设计花哨。用太多的字体、字符、加粗和下划线,其实这些都是没有必要的。低于60分简历曝光个人简历;;;字体过大,四号字足够了姓名:吴某;;;所用的字体太多,除了标题,可以统一成宋体性别:男出生年月:1971年1月户口所在地:河北省某市联系电话:1360XXXXXXXE;mail:.教育状况;;;标题可加粗,也可加下划线91/9;;;92/7石家庄陆军学院;;;下划线没有必要,字体也没有必要改学习语文、英语、政治等文化课和大量的军事科目授予预备役少尉军衔92/9;;;96/7XX大学国际政治系(北大国际关系学院)法学学士学位辅修:法律2020/5;;;2020/5XX大学经济研究中心”;MBA”;精品班课程工作经历97/6;;;98/12北京XX饮料有限公司;;;太简单,可将每一阶段分开阐述一下99/1;;;2000/3天津分公司经理2000/4;;;2020/2北京XX饮料有限公司重点客户部此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。经理2020/2;;;至今北京XX乐饮料有限公司区域总监本人毕业后经过自身的努力,参加了TOEFL考试并取得了600分的成绩。1995年本人凭借流利的英语,通过重重考试后被XX集团有限公司录取。并于同年3月至97年4月赴香港工作。在99年到2020年,我在天津分公司的工作受到领导好评,完成目标铺货率、重点路段铺货已达70%以上;销量方面与98年比增长200%;财务审核高度满意。在北京期间,我为公司制订并执行了市场发展策略、媒体计划、渠道促销计划,以提升品牌资产和市场占有率并支持销售目标的完成;管理并发展区域内各类型客户;建立了区域内二次分销系统,确保用最小的成本保证及时送货,这一切使得2020年销量与2020年相比翻一番。;;;这是求职信的内容,写在简历里没有必要90分优秀简历揭秘个人简历;;;四号字、黑体、加粗是比较合适的字体个人资料;;小标题换成黑体、加粗,和正文区分姓名:张某出生日期:1976年8月13日;;;正文选择五号或者10.;11号大小,宋体性别:男电话:6564XXXX移动电话:138XXXXXXXX电子邮件:语言能力:流利中英文,略通广东话求职目标;;;如果是应聘某一公司,可以加上一个确定的”;求职目标”;渴求在各类商业,市场,销售,经贸,管理领域有所发展教育背景;;;时间、学校、学位,这样的编排让人一目了然2000;;;2020澳大利亚悉尼大学商科市场营销专业硕士学位1998;;;英国皇家专业市场行销公会研究生文凭1994;1998上海交通大学国际贸易学士学位工作经验;;;每一阶段的”;工作经验”;适当展开,突出工作经历2020.4;现在英国北方大学联合会,ACE教育集团,任区域市场部经理;;;负责成都,重庆和周边区域市场战略策划和执行;;;构建西部地区二级市场和分销网络的建立2020.7;2020.4英国北方大学联合会,ACE教育集团(重庆项目基地),任市场销售部经理;;;负责制定重庆地区月度,季度,半年度,年度市场战略销售计划;;;制定新市场开发计划,编写可行性报告备注:领导营销团队在2020.10;2020.3年度春季提前实现销售量超过任务量一倍,在全国六个中心中总销售量排名当中,从第六名上升到第一名。;;;段与段之间留1.5倍行距比较合适2020.1;2020.7韩国LG公司,任华东地区(六省一市)大...

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