县人民医院精神文明建设工作总结**县人民医院2012年精神文明建设2012年度,**县人民医院全体干部职工在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,以党的十八大精神为指导,用科学发展观统领全局,着力深化医院改革;以进一步提高干部职工整体素质,提高业务技术水平和服务质量,增强核心竞争能力和发展能力为目的,以强化医院文化建设,改变医院就医环境,创建和谐医院为重点,加强精神文明建设工作,进一步增强了全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识和服务意识,促进了各项事业的顺利发展
现将2012年精神文明建设如下:一、高度重视,以精神文明促进各项工作顺利开展2012年度,**县人民医院高度重视精神文明工作,把精神文明建设列入年度工作计划,继续成立以王瑞宗院长任组长,宋院斌书记任副组长,党办、院办、医政、护理、工青妇等职能科室主任和行政、内科、外科、医技四个支部书记为成员的精神文明建设领导小组,积极开展“优质服务示范工程”、行风评议及医德医风培训等工作,形成了“人人讲文明、全院树新风”的良好工作氛围,进一步提高了全体职工的政治思想素质,增强了凝聚力和向心力,以精神文明促进物质文明和政治文明全面发展
二最全面的范文参考写作网站、加强学习,开展行之有效的宣传思想教育三、加强精神文明和医院文化建设,提高职工政治素养和道德水平
1、精神文明建设成绩显著
开展“学雷锋、树新风”、“志愿者服务”、“学习道德模范”、“文明创建”等活动;开办“道德讲堂”,定期组织学习,提高了职工道德素质2012年,医院被县委授予“思想政治工作先进单位”、“先进基层党组织”荣誉称号;田少渠同志被XX市总工会授予“五一劳动奖章”,赵丹同志被省卫生厅授予“优质护理服务先进个人”,后勤科被**县总工会授予“工人先锋号”,翟丽娜、温第1页共6页纬国获**县“五一劳动奖章”,代玉功、李丽凡、方媛媛分别被**县总工会授予“技术创新能手”