司法所廉政风险防控机制建设工作总结民政所廉政风险防控机制建设工作总结按照县纪委《关于开展廉政风险防控机制建设的实施意见》文件的部署要求，我所严格按要求做好本单位的廉政风险防控机制建设工作，现总结如下
一、主要做法（一）建立健全组织机构，完善工作机制为切实加强廉政风险防控管理机制工作的领导，成立了由党委书记任组长，黄骥乡长任副组长，各科室负责人为领导小组成员
指定专人负责岗位廉政风险防控机制建设工作
结合现阶段工作实际，对我所的岗位廉政风险防控机制建设工作实施方案重新进行了修订，进一步明确了廉政风险防控工作的指导思想、对象、范围、要求、监督处罚措施等，并将廉政风险防控列入个人年终考核项目
（二）制定措施抓好廉政风险防控工作一是签订廉政风险防控承诺书
按照“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，民政所长带头查找工作中的潜在风险点，并多方征求意见，依照各个风险点、各岗位工作职责制定了廉政风险防控承诺书，全所干部职工均签订了廉政风险防控承诺书
二是开展组织全所干部职工开展廉政风险防控学习
利用每周政治学习的时间，对拒腐防败、廉洁从政等文件、案例等进行学习，结合向杨善洲同志学习活动，要求全所干部职工认真学习杨善洲勤政廉政、无私奉献、克己为公的廉洁精神，并要求党员干部结合自身实际写出党性分析材料，以提高党员干部的拒腐防变、廉洁从政意识
（三）实施多位一体的监督防控网络结合民政工作实际，制定了《安和乡民政所廉洁自律制度》，首先用制度来对各个工作人员进行防治；将梳理出来的廉政风险点和廉政风险点的防控措施列入防控承诺书，并同各个岗位的工作流程图面向全社会进行公示；建立岗位廉政风险防控管理台帐；同时，将岗位廉政风险1第1页共2页防控管理工作与与政务公开相结合，在我乡政务网站上向社会公布各种监督举报途径，广泛接受人民群众的监督
二、工作成效通过上半年的工作，我所廉政风险防控机制建设工作取得了一定
