县总工会年度女职工工作总结 VIP免费

县总工会年度女职工工作总结县总工会年度女职工工作总结20**年，xx县女职工委员会在县总工会的坚强领导下，在市总的精心指导下，认真学习贯彻市第三次党代会精神，紧紧围绕“统筹城乡，追赶跨越，加快发展，建设两地两区一中心”的发展战略xx县总工会工作目标任务，按照中国工会十五大、xx省工会十二大提出的新任务和新要求，充分发挥各级女职工组织和女职工的作用，以高度的主人翁责任感，满腔热情地投入到“两个加快”、“两个强力推进”和“四大产业富民、开发资源强县”的发展中，不断加强各级工会女职工组织建设，深入实施“素质提升”、“岗位建功”、“权益维护”、“爱心帮扶”为通江经济社会又好又快发展做出了积极贡献。一、重参与，深入开展女职工素质提升活动积极参与社会活动，彰显女职工丰采，发挥女职工作用，提高女职工社会地位。县总工会高度重视并积极组织实施“女职工素质提升建功立业工程”，通过开展各种形式劳动竞赛、提合理化建议和岗位练兵等活动为载体，充分调动广大女职工的工作热情和创造激情。一是积极开展劳动竞赛活动。为了创建学习型组织，争做知识型、技能型职工，进一步拓宽女职工岗位练兵、技术比武领域，创新女职工技能大赛形式，提升女职工技能大赛的水平和档次，县总工会xx县国税局组织开展了“赛技能、比业绩、争先进”女职工劳动技能竞赛活动，参赛人员1000余人次，参赛率达98.5%。全县各单位根据工作实际开展的各种形式的劳动竞赛、技术比武4场，参赛女职工13682人，参赛率为89.7%，有力的推动了全县女职工素质的提升和技能水平的提高。二是加大女职工专项培训力度。县总工会通过开办普通话、健康知识讲座等多种形式的教育培训班和专题讲座，全面提高全县女职工的文化素质和职业水平，全年累计开办培训班18期，参加学习培训的基层工会女工委干部和女职工10532人（次）提升学历层次520人。三是积极开展“五个一”活动。在全县女职工中开展了“读一本好书、提一条好建议、做一件实事、联系一个女职工集体、帮助一个困难职工或第1页共6页困难农民工家庭”的“五个一”活动，共有2500名女职工参加了此次活动，有1200名工会女职工干部与1250户贫困职工（农民工）家庭结成帮扶结子。四是大力关爱劳模树立典型。县总工会认真落实女劳模的劳模待遇，协调解决了女劳模的医疗优惠政策，组织女劳模免费进行体检，建立完善健康档案，积极参加省总组织的休疗养活动，利用“三八”、“五一”等节假日对女劳模进行走访慰问，并通过报纸、电视、网络等新闻媒体大力宣传女劳模事迹，努力在全社会营造学先进、赶先进的浓厚氛围。同时，县总工会严格按照基层推荐、组织考察和群众公示等程序，从工作显著、贡献突出的一线女职工中开展评选和推荐“全国五一巾帼标兵”和“省五一劳动奖章”的工作。其中，罗村茶叶高级评茶员景瑞琼荣获“省五一劳动奖章”、诺江二小蒲芙蓉荣获“全国五一巾帼标兵”称号。五是积极开展各种文体活动。通过组织召开庆“三八”“维权进万家，温暖你我她”为主题的法律宣传咨询活动、首届庆“五、一”国际劳动节职工登山运动会和参加全市“劳动者之歌职工广场文艺演出”等一系列活动，进一步提高了全县女职工的法律意识，丰富了女职工的文化娱乐生活，充分展示了全县女职工的良好精神风貌，进一步凝聚了全县女职工队伍加快通江发展的力量。六是积极参与“创先争优”活动。县粮食局、供销社xx县养路段等工会将“创先争优”和“巾帼创新业，建功十二五”活动有机结合，积极组织女职工参与劳动竞赛和为企业献金点子活动，参与女职工达12826人，站女职工总数的83%，有力的推动了创先争优活动的深入开展。二、重帮扶，切实抓好女职工再就业工程为了积极促进女职工与社会的协调进步，激发女职工就业和再就业活力，xx县总工会通过各种措施加大帮扶力度，切实抓好女职工的就业和再就业工作。一是县总工会充分利用政府再就业扶持政策，通过开设社区家政服务培训班，培训并安置了45名家政钟点工，并实行了社区统一管理；二是配合县就业局免费培训了三期350名下岗失业女职工、女农民工，并输送到不同岗位就业；三是与县人社局一道对134名下岗女职...