编号:WI-AD015版次:A
0页码:1/8生效时间:2014/9/1紧急应变计划版本修订历史记录序号修订内容修订人修订日期版本备注1新版下发张家喜2014-09-01A
0批准:审核:编制:姓名:周建群姓名:苏益先姓名:张家喜职位:总经理职位:副总经理职位:人事行政副经理编号:WI-AD015版次:A
0页码:2/8生效时间:2014/9/1紧急应变计划1目的建立紧急应变计划,防止意外事故的发生,将可能的事故带来的危害或损失减至最低
2范围适用于公司整体范围3定义无4权责4
1总经理:本制度的审批,公司最高及最终决定权、仲裁权;4
2人事行政部:制度拟定、实施、推动监督执行、追踪落实执行效果,对违反制度执行的行为,按规定全权处罚;4
3各部门:按制度内容严格执行;5程序内容5
1紧急事件外援电话:火警–119匪警–110急救–1205
2紧急应变计划种类:火警地震台风暴雨人员事故罢工食物中毒盗窃抢劫暴力炸弹威胁及爆炸事件水灾触电传染病5
3火警紧急应变计划5
1发生火警时,发现人应立刻高声呼叫,通知部门之消防责任人(部门主管)和义务消防队员
2消防责任人迅速组织人员疏散,并在不影响自身安全情况下,组织义务消防队员利用车间灭火器或消火栓救火,与此同时立即报告公司消防安全总负责人
3消防安全总负责人接到火警后,迅速关闭本厂有关总电掣(但尽可能保持日常的照明系统),赶往火灾现场
一组人利用消防水带及灭火器救火,另一组人抓住时机,搬开货物,隔离火势的蔓延,与此同时,消防负责人根据火势情况进行分析,能否彻底消灭火势
如若不能,则立即报火警(外线119)请求外援,并打碎火警钟掣,发出火警信号,同时通知总经理
4当听到火警的警鸣后,所有员工应立即在部门主管指挥下按照指明的紧急情况疏散路线撤离至安全区
5接待员按照来宾登记册立即带外来人员撤离至安全区