职业病危害防治责任制度第一章总则第一条目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。第二条适用范围本公司各单位第三条术语定义1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。第二章组织机构第四条组织机构与责任设立职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作。主管副总经理根据负责监护职业危害防治工作；负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。1．组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。2．根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。3．制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4．直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。5．组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。6．定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。厦礴恳蹒骈時盡继價骚。7．定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。8．对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。9．对公司的职业危害防治工作负直接责任。10.各层级职业健康管理工作职责见第三章。职业病防治组织机构组织职务姓名性别出生年月部门行政职务受过何种职业卫生培训和教育专兼职备注主管李伟男1974行政管理副总经理公司职业卫生培训是分管李俊才男1975安全环保处长公司职业卫生培训是方涛男1975安全环保主任公司职业卫生培训是宋文利男1974安全环保主任公司职业卫生培训是成员刘明超男1971安全环保工程师职业安全健康与职业病防治技术是国家安全生产监督管理总局翟永春男1971安全环保工程师公司职业卫生培训是丁尚岭男1969安全环保工程师公司职业卫生培训是王亲胜男1968安全环保工程师职业安全健康与职业病防治技术是国家安全生产监督管理总局郭强男1958安全环保工程师公司职业卫生培训是第三章职责第五条管理职责总经理职责⑴认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。⑵设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。⑶每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。⑷每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。⑸根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引...
