西北民族大学员工工资管理系统学院电气工程学院年级通信工程(3)班学生姓名江昕倍学号P090510484指导教师:袁秀娟同组成员黄元康买志刚搞要本系统主要解决西北民族大学员工工资情况,建立一个透明、相容、一致、易查的工资管理信息系统
本系统开发平台为WindowsXP,程序设计设计语言采用VisualC++,数据库采用McrosoftAccess,程序运行平台为Windows98/2000/XP
本系统主要实现对职工工资的查询、添加、修改、删除功能,通过对各个模块的设计来实现不同的功能
程序通过调试运行,初步实现了设计目标,并且经过适当完善后,将可以应用在商业中解决实际问题
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设计西本民族大学员工工资管理系统的目的员工工资管理系统是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的工资管理模式,通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的
本课题将达到以下几个目的:聞創沟燴鐺險爱氇谴净
(1)提供更好的服务员工工资管理系统可以迅速、有效地收集各种信息,加强内部的信息沟通
各种用户可以直接从系统中获得自己所需的各种信息,并根据相关的信息做出决策和相应的行动方案
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(2)降低成本员工工资管理系统通过减少员工工资管理工作的操作成本、降低员工流动率以及减少通信费用等达到降低学校运作成本的目的
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(3)革新工资管理理念员工工资管理系统的最终目的是达到革新企业的管理理念,而不仅是改进管理方式,优化员工工资管理
先进技术应用于员工工资管理不仅是为了将现有的员工工资工作做得更好,更重要的是,做些对于企业来讲更有效率的事情,成为管理层的决策支持者,为决策提供信息和解决方案[1]
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