返岗返工返学期间疫情防控工作实施方案VIP免费

精品资料欢迎阅读1返岗返工返学期间疫情防控工作实施方案返岗返工返学期间疫情防控工作实施方案为了贯彻落实习近平总书记2月3日在中共中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神，切实做到疫情防控和经济社会发展“两不误”，分类、分期、分批做好春节假期后错峰返岗、返工、返学期间各项工作（以下简称“三返”），制定本实施细则。一、“三返”时间和人员范围（一）“三返”的时间1.各机关事业单位涉及公共服务领域的工作人员必须返岗，其他工作人员由各单位分批分期组织返岗，确保机关单位正常运转。2.除正常生产的企业外，各县市区要组织辖区内企业和重点建设项目分别在2月9日以后、2月20日以后、3月1日以后分三批按轻重缓急开（复）工复产。3.鉴于疫情防控需要和榆林气候条件，除中省重点项目外，全市各类建筑工地不得早于3月15日前开（复）工。4.上级教育部门确定各级各类学校开学时间后，教育部门要组织做好学生返校工作。原则按照高初中三年级、高中二年级到小学一年级（不含初中三年级）、幼儿园的顺序分批返校，中职院校参照高中返校时间。xx学院、xx职业技术学院等高等院校和高职院校按照省教育厅要求组织学生返校。校外培训机构视疫情防控情况另行通知。（二）“三返”人员范围1.对湖北籍或有流行病学史（湖北旅行史、生活史、与当地人接触史）以及密切接触新型冠状病毒感染精品资料欢迎阅读2的肺炎确诊病例、疑似病例并仍在医学观察期的人员，一律不得返岗返工。上述人员在严格执行14天医学观察并经现场调查人员评估同意解除隔离后，可由用人单位向属地县市区政府或园区管委会申请返岗返工。对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的，用人单位不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。2.非xx籍人员原则上不允许返岗返工。确需返岗返工的，应由用人单位提前报请属地县市区政府或园区管委会同意后，在严格执行14天集中留观，并经现场调查人员评估同意解除隔离后返岗返工。3.xx籍人员经专业人员检测无异常后允许返岗返工。4.2020年1月1日以后未离开xx，且不属于留观隔离范围内或医学观察期满的人员允许返岗返工。二、“三返”过程中的环节管理（一）返回前的准备1.用人单位和高等院校、高职院校要提前摸排“三返”人员相关信息，实行“一人一表”登记制度（登记表内容包括本人当前身体状况、假期外出情况、与湖北等其他疫情严重地区人员接触情况、直系亲属及密切接触人员健康状况等），并登记造册。用工企业要将农民工返工信息报送属地人社部门。2.“三返”人员要与所在单位签订承诺书，用人单位主要负责人要与属地县市区政府或园区管委会签订承诺书。个人承诺内容包括本人身体状况良好、本人及家庭成员无流行病学史（湖北旅行史、生活史、与当地人接触史）及未接触新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例和疑似病例，并明确相关法律责任。单位承诺内容包括严格遵守《xx精品资料欢迎阅读3市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组关于做好返岗返工返学期间疫情防控工作的通告》有关规定，组织符合返程条件的“三返”人员返回单位，切实做好疫情防控有关工作，单位所有人员及其直系亲属、密切接触人员均无流行病学史（湖北旅行史、生活史、与当地人接触史），未接触新型冠状病毒感染的肺炎确诊和疑似病例；所有人员身体状况良好等内容。各县市区政府、园区管委会要对辖区内用人单位的承诺书进行逐一排查，未签订承诺书的企业一律不得复工复产、人员一律不得返岗返工。3.用人单位要形成科学周密的疫情防控方案和复工返岗方案，报属地县市区政府或园区管委会审核同意后方可实施。4.对于职工人数在100名以上的复工复产企业，由属地县市区政府或园区管委会派驻疫情防控监督员，并组织卫生防疫专业人员在复工复产前进行疫情防控指导培训。要统筹安排工作面，工作面人员密度不得低于5平方米/人。5.用工企业要确保做到疫情防控专班组建到位、防护物资储备到位、规范的留观场所准备到位、派驻企业监督人员到位。（二）返回中的管控1.xx机场、火车站和高速公路、国省县乡道路检查点要强化“三返”期间进入xx境内人员的检测排查，运用信息化手段做好信息...