工会工作情况自查报告VIP免费

下载后可任意编辑工会工作情况自查报告【篇一】工会工作情况自查报告一、仔细学习法律法规，提高老师法律意识一年来，工会配合党政对老师的政治学习，组织老师学习了《工会法》、《劳动权益保护法》、《中小学老师职业道德》等，并组织了全体会员参加了普法考试。通过学习，使全体会员把握了政治大局，在思想上更加牢固地树立起“法”的概念，提升了全体教职工的整体素养。二、以师德为中心，建设一支高素养的老师队伍1、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南，指导工作实际，根据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和老师自身特点，引导老师投身教改、讨论实践。2、开展师德活动，努力提高老师修养。一年来，组织老师深化学习了“党的会议精神”、“科学进展观”等，并结合自己的教育体验进行反思，使每位老师对会议精神和科学进展观的基本含义和具体要求有了更深刻的理解，形成了正确的人生观，价值观，纪律不散、工作不松、坚忍不拔、团结拼搏。3、开展教育教研活动，提高老师教育水平。配合园内开展了语言教学比武、《幼儿良好行为习惯的讨论》活动观摩、五项全能基本功竞赛等活动，从而提高了老师的专业素养。今年我园送省里参赛的三节语言活动，分获省一下载后可任意编辑二、三等奖。4、开展丰富的娱乐活动，增强老师活力。组织会员进行了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建国六十周年红歌会”活动，平常组织老师进行聚会、户外野餐、为老师庆祝生日等。通过活动，愉悦了老师身心，提高了工作效率，突出了工会组织、协调、服务的作用。三、坚持校务公开，发挥工会的监督职能我园工会注重增强老师的主人翁精神，鼓舞工会会员参加学校的民主管理。5月份，我园召开了第三届教代会，就“艺术中心的承包问题”和“借调老师参加集资门店分红的问题”进行了讨论。11月份，组织全体工会会员对园领导进行了集体评议。幼儿园工会根据上级部门“园务公开”的意见精神，通过会议公开、园务公开栏公开等形式在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作进行公开。平常不定期的对幼儿园建设、活动、制度等进行公开。通过园务公开的组织实施，使教职工对幼儿园进展、管理的方法、工作的程序有了全面深化的了解，全面调动了广阔教职员工的积极性，增强了广阔教职工参加管理幼儿园的意识。四、维护教职工合法权益，大力开展送温暖活动1、关怀老师及其家属。遇到老师及其直系家属生老病死时，工会委员与园领导都会前往关怀看望，全年慰问20下载后可任意编辑余人次。一月份，工会走访了幼儿园特困老师廖明英，并送去过年物资及慰问金。老师节与重阳节，分别走仿慰问了8位退休老老师。2、积极组织教职工参加了补充医疗保险和女职工两癌保险。开展了《老师的心理健康》、《老师如何预防颈椎与腰椎的疾病》等健康讲座。为了教职工有个健康的身体5月份组织教职工进行了体检，受到了教职工的好评。暑期配合园务会组织教职工到云南、贵州参观学习。3、发扬“一方有难，八方支援”的精神。三月份组织全园师生向若水中学患白血病的XXX老师捐款3692元，十月份发动老师向患癌症的退休喻老师一家捐款450余元。一年的工会工作即将结束，对比评分细则，自查自评为：“较好”，在创建“教职工之家”和上交信息材料等方面还存在很多不足。本着以服务为根本，健全活动制度深化活动内容，我们将再接再厉，使我园工会工作再上新台阶。【篇二】工会工作情况自查报告一、常规工作1、基础工作：学校工会能按时进行换届选举，第八届工会委员会届满，学校工会于召开全体会员大会，选举第九届工会委员会委员。“三委”职责明确，分工合作。工会委员坚持一个月召开一次例会，讨论讨论工会工作。在学校绩效奖实施办法中，工会干部能按上级的有关规定享下载后可任意编辑受应有待遇，工会办会条件优越，有工会组织和会员档案学校教职工的的入会率达100%，以年段为单位成立了工会小组，并定期开展丰富多彩的活动。2、常规管理：学校工会学年初都能根据上级工会的工作精神及学校的实际制定切实可行的工会工作计划，学年结束能对一学年工会开展的工作进行总结，平常做好大事记录、每年都能按时做好工会财务报表并及时上报。坚...