公园管理处维稳综治工作总结及工作意见20XX年，我处在市城管局的正确领导下，在处领导班子的带领下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会、市委市政府及局党委对社会治安综合治理及维护稳定工作的指示精神，竭尽全力做好维护社会稳定和综合治理工作，取得了明显工作成果。主要表现在以下几个方面：一、今年我处维稳及综治工作情况1、领导重视，传达学习，提高认识。一年来，我处领导坚持把维稳及综治工作作为一项重要的政治任务来抓，制定了《深圳中心公园管理处维稳工作方案》，成立工作领导小组。对领导小组进行了明确分工，要求共同承担我处范围内维护社会治安和社会稳定，确保一方平安的政治责任，积极履行我处参与社会治安综合治理的职责任务。2、建立完善的维护稳定及社会治安综合治理和安全保卫工作的责任制。我处建立了治安防范和维护稳定的应急预案，实行24小时全天候值班制度，和责任包干，形成了一级抓一级，定期与不定期的分析检查，严格规定保安队伍发现苗头及时报告制度，做到每周例会汇报上周的安全保卫情况。3、加强对园区的巡查，对易发事故的人群、时段、场所加强巡查，防止不利于稳定的事件发生。对易发事故的人群有针对性地做好思想政治工作和教育疏导工作，及时处理群体事件。一年来，没有发生不利于稳定的群体事件。4、加强公园安全保卫工作，针对我园发案率较高，园内设施破坏严重等问题，处领导非常重视，经常与周边派出所联系，并号召保安队员积极配合公安机关行动。全年出动打伏击120余次，抓获偷窃电缆线、园灯和各类盗包行为和团伙作案18次，制止了绿地踢足球50多次，确保了园内设施和游客的安全。公园的治安有了明显的好转，从一天多案到一月三案，与去年同比下降75﹪，得到华富派出所和福田派出所的表扬。5、各级领导以身作则，密切干群关系。及时掌握了解各个期间职工、保安公司员工和绿化管养公司员工的思想状况；及时掌握了解职工、保安公司员工和绿化管养公司员工的生活及第1页共2页工资发放情况，发现矛盾纠纷及时协调解决；由于及时掌握以上各种情况，一年来，没有发现不稳定的因素。6、举行全处职工思想教育会议，抵制不良思想的影响。二、存在的主要问题今年，我处维稳及综治工作在上级部门的领导下，虽然取得了一定的成绩，但也存在以下问题。主要表现在：一是对维稳及综治工作有“与已无关”“无所谓”等模糊认识，要加大宣传教育力度，澄清模糊认识，认识到维稳及综治工作的重要性和紧迫性，把全体干部、职工的思想统一到上级的指示精神上来，增强治安与维护稳定工作意识。二是公园治安状况有所好转，发案率与去年同比下降75%，但由于中心公园为开放式的公园，没有围墙，给我们在管理上增加了难度，园内公共设施被偷盗的情况、游人遭到偷窃、打劫、抢夺的情况也时有发生。三、20XX年工作打算1、加强领导机构建设，加大宣传力度和普法教育，提高全民治安与稳定意识。2、加强矛盾纠纷排查调处工作，及时掌握了解各个期间职工、保安公司员工和绿化管养公司员工的思想状况；及时掌握了解职工、保安公司员工和绿化管养公司员工的生活及工资发放情况，发现矛盾纠纷及时协调解决；使矛盾纠纷和社会不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。3、举行全处职工思想教育会议，抵制不良思想的影响。使干部员工意识到维稳及综治工作的重要性和紧迫性。4、加强保卫人员的管理和保安队伍建设，明确职责。建立健全预警机制，对易发事故的人群、时段、场所加强巡查，防止不利于稳定的事件发生。对易发事故的人群有针对性地做好思想政治工作和教育疏导工作，及时处理群体事件。有力打击我园的犯罪行为，杜绝发生群体事件。第2页共2页
