部长竞聘演讲稿大家好。我是来自于福建浦东的名字。今天我凭借着自己强大的努力，迈着自信的步伐走上这个讲台来竞选活动部部长这个职务。我为自己的行为感到骄傲，更为进入了一个如此优秀的部门而感到自豪。青协活动部是青协的有机组成部分。它以为学校公益，扶贫助残，支教扫盲，青少年援助，医疗保健等大型活动为主要内容，以"立足校园，发挥优势，奉献爱心，服务社会为主要宗旨，以"奉献，友爱，互助，进步为主要精神而被誉为在大学里面最具影响力的优秀组织。当然，每次的活动都具有其重要的价值。对社会而言，一是传递爱心，传播文明，二是有助于建立和谐社会，三是促进社会进步，对志愿者个人而言，一是奉献社会，二是丰富生活经验，三是提供学习机会，对服务对象而言，一是接受个人化服务，二是帮助融入社会，增强归属感。如果我能够被你们所接纳而担任活动部部长这一职务，这无疑为我提供了一个尽情展现自我的舞台。但我知道，这份荣誉的背后，需要的不仅仅是一份对工作的热情，更多的是一份对工作的强烈责任感。作为这个部门的领导者，我们必须考虑到活动前需要什么准备活动中会遇到什么问题，活动后会得到什么样效果。而且需要有一定的管理能力，协调能力和良好的沟通能力。这一切将是我人生中的又一次挑战，但如此的人生才更能体现我的价值。我可以在此对你们郑重承诺；只要有青协活动的地方，就一定有我努力工作的背影。组织部是繁忙的，但它可以丰富我的大学生活，提高自己的人格素养，更可以为所有需要帮助的让你服务，从而实现我的人生价值。我相信，我们将凌聚发挥我们活动部所有成员的力量拼搏进取，继往开来，为我们青协创造更加辉煌灿烂的明天。【篇二：活动部部长竞选演讲稿】各位领导、各位评委、同事们：第1页共5页大家好。首先，感谢公司高层给我们创造了一个公开竞争竞聘的平台，使我有幸参与今天的竞争答辩。第一部分：个人简介我叫xxxx，xxxx年出生，自考大专学历；从1997年以来一直在这片厂房里工作，先后历任质检员、体系员、内审员、体系科副科长，质控部副经理，企管部副经理，从事过iso/ts16949体系、现场、政工、人事培训、信息技术、成本、行政总务等管理业务工作，现任管理部经理。第二部分：竞争优势今天我竞聘的岗位是管理部部长，之所以竞聘此岗位，我有以下优势：一、具备良好思想品质和爱岗敬业、甘于奉献精神。前年，我光荣成为中共党员，去年代理工会负责人职务，在这个物欲横流的世界，我想借助党员标准约束自己，时刻反省自己，保持良好工作作风。作为管理部这个位置来讲，管理部就是管家部，行政工作无小事，既要面对内部广大员工，又要面对社会层层关系，自身素质硬朗，才能让领导放心，让员工满意，在社会关系中展现公司良好形象。希望大家来监督我。二、勇于学习，空杯心态，有一定专业知识和体系思维。自己是穷苦出身，知道世事艰难，只有靠不断打拼，不断学习，不断改善工作，才可养家。这些年来，深深体会了空杯心态的内涵，使我不断成长进取，在实践中学习在实践中总结，逐步掌握了体系5s管理、人事培训、成本财务等基本知识。对于基于数据分析的kpi绩效管理非常有兴趣，也曾开始过自己的探索，目前全厂有141个岗位，如何进行优化，如何落实绩效管理，就是很迫切的问题。三、能躬身入局，乐于服务，有一定组织能力。从基层成长，知道自己立身之地和存在之源，多年质量管理体系工作经历，使得自己能发现问题，愿意解决问题，并以能解决问题为荣，前段时间组织行政科食堂改善就是例证，提高小包间的利用率，减少招待费用开支。管理部绝大多数是跟人打交道的工作，因此在干体系期间积累的“乐于服务、愿意交流”作风会有用武之地。与此同时，也跟大家熟识相通，有了一定组织号第2页共5页召能力和大局观念，在处理前期人员优化配置方面得到了进一步的加强（xxxx人优化到了xxxx人）。四、有执行决心和补位意识，有感恩改善心态。作为管理部部长，就要当公司领导助手，勤于思考，勇于补位，敢于担当。这几年工作历练，自己管理经验和能力有了一定提升，对自己定位有了一定把握，对自己性格也有了认识。是公司培养了我，由每个月xxxx...
