2016年上半年安徽省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格
一、单项选择题(共50题,每题2分
每题的备选项中,只有一个最符合题意)1
__是指既可能产生收益也可能造成损失的不确定性
这类风险的结果有三种可能:没有损失、有损失或盈利
比如买卖股票,购买某种股票后,可能会由于股票价格上升而获得收益,也可能由于股票价格下降而蒙受损失,但股票的价格到底是上升还是下降,幅度有多大,这些都是不确定的
A.收益风险B.财产风险C.纯粹风险D.投机风险2
我国社会基本养老保险实行统帐结合的办法,试图解决如下问题__:①养老保险覆盖率低;②个人缴费率低;③长期偿付能力低;④社会化程度低
A.①②B.①②③C.①②③④D.②③④3
下列哪项不是分红保险的红利领取方式__A.以现金方式给付B.抵缴保费C.保单红利贷款D.存放在保险人处以赚取利息4
中国的A航运公司与美国的B船公司签订光船租赁合同,A公司租用B公司的一艘远洋货船
该船挂巴拿马国旗并在巴拿马作了登记,光船租赁合同订立之前,B公司已将该船抵押给C造船公司
A公司租人船舶后,改为悬挂中国国旗,在该船舶租赁合同期间,C公司向B公司主张债权未果,遂申请中国法院扣押该船并强制拍卖,以实现其抵押权
此案中,对于C公司与B公司之间的抵押关系,C公司抵押权的行使,应当适用__
A.中国法律B.美国法律C.巴拿马法律D.中国、美国或巴拿马法律均可以适用,由法院选择对C公司最有利的法律予以适用5
保险代理公司拟任职的高级管理人员须具有
A:《保险代理人资格证书》B:《保险代理人展业证书》C:《经营保险代理业务许可证》D:《保险代理合同书》6
职务薪酬体系具有的特点包括__:①实现了同工同酬;②加薪的依据是个人绩效与表现;③鼓励从业人员提高业务能力和管理水平;④以人为本
A.①②B.①③C.①②