2017年上半年吉林省员工福利规划师考试试卷VIP免费

2017年上半年吉林省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在下列各类财产损失保险中，__的承保责任与企业财产综合险责任范围基本相同。A．家庭财产保险B．运输工具保险C．货物运输保险D．安装工程一切险2.风险管理作为一种处理风险的活动，是一个组织或者个人用以__的消极结果的决策过程。A．降低风险B．防止风险C．规避风险D．化解风险3.下面所列保险营销环境因素中，属于外部环境的因素是（）。A．社会文化环境B．社会公众的影响力C．保险中介人的影响力D．保险购买者的影响力4.自杀条款的规定，即可避免道德风险的发生，也可以____A：0万元B：25万元C：50万元D：100万元5.人身保险的标的是人的生命或身体，下列关于人身保险的保险利益的说法中，错误的是。A：投保人对自己的生命和身体具有保险利益B：对配偶、子女、父母的生命和身体具有保险利益C：投保人对有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲具有保险利益D：叔叔对未成年侄女的生命和身体具有保险利益6.保险代理机构获得中国保险监管部门颁发《经营保险代理业务行可证》后，只有在____注册登记领取营业执照后，获取法人资格，享有民事权利，承担民事义务，方可营业。A：工商行政管理部门B：保险监督部门C：保险公司D：交通部门7.下列各项属于一般寿险公司的费用的分类的是__。Ⅰ．合同初始费Ⅱ．代理人酬金Ⅲ．保单维持费Ⅳ．保单终止费A．Ⅰ、Ⅱ、ⅢB．Ⅱ、Ⅲ、ⅣC．Ⅰ、Ⅲ、ⅣD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ8.按照我国《保险法》规定，当某保险公司的实有资本金加公积金总额为10亿元时，超过______元的危险单位就无法承保。A．3亿B．4亿C．1亿D．2亿9.《资格证书》持有人以欺骗、贿赂等不正当手段取得《资格证书》的，中国保监会依法撤销《资格证书》，并给予警告；该证书持有人年内不得再次向中国保监会申请《资格证书》。A：1B：2C：3D：510.在人寿保险中，风险的类别划分不存在的说法。A：标准风险B：可保风险C：优质风险D：弱体风险11.促销实质上是一个信息传递的过程。保险消费者若想直接获得有关保险公司和保险商品的详细信息，只能通过__方式。A．广告促销B．公共关系促销C．人员促销D．营业推广促销12.从发达国家员工福利发展的道路来看，他们的共同之处是__：①政府起着主要的作用；②员工福利制度体现了企业发展的需要；③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力，员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大；④金融市场规范、金融中介工具发达，为员工福利制度发展提供了良好的环境；⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。A．①②③④B．②③④⑤C．②③④D．①②③④⑤13.在保险代理从业人员应当遵循的职业道德原则中，客户至上、勤勉尽责、公平竞争、保守秘密等几个原则是对__原则的扩展。A．守法遵规、专业胜任B．诚实信用C．客户至上、勤勉尽责D．公平竞争、保守秘密14.__的营销方式可以帮助财产保险公司减少营销成本，加强承保控制。A．直销人员销售B．保险代理人销售C．保险经纪人销售D．保险营销员销售15.从世界保险业发展的历史来看，19世纪中叶，大多数火灾保险办事处已开始任命独立的__作为其独家代理人。A．估价人B．测量师C．精算师D．评估师16.与财产保险相比，机动车辆保险特有的制度是__。A．无赔款优待B．重复保险C．定值保险D．不定值保险17.下列关于个人健康保险说法不正确的是__。A．个人健康保险是指以单个自然人为投保对象的健康保险B．个人健康保险是相对于团体健康保险而言的C．个人健康保险与团体健康保险是基于承保对象进行划分的结果D．个人健康保险保单的投保人与被保险人通常不为同一人18.某分出公司编制的分保账单显示，应向A再保险公司支付分保费28000元。则分出公司的会计处理为（）。A.AB.BC.CD.D19.依据产生风险的行为分类，则海啸、地震、洪水、经济衰退等属于。A：基本风险B：静态风险C：纯粹风险D：自然风险20.保险公估从业人员应当根据事故原因和__，分析、确认事故的近因。A．相关的调查结果B．主观推测C．出险人陈述D．委托人的意见2...