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2022单位用工合同单位用工合同范本随着人们法律观念的日益增加，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是我细心整理的单位用工合同范本，仅供参考大家一起来看看吧。单位用工合同范本1甲方：第1页共115页乙方：依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为__年，自__年__月__日至__年__月__日。其次条乙方担当甲方单位食堂厨工岗位(工种)工作。第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告并即时脱离工作岗位。第2页共115页第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。第五条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查，为乙方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。第六条甲方加强平安生产管理，建立，健全平安生产责任制度，完善平安生产条件;健全内部食品质量管理制度。第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生食品质量事故。第八条乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现食品第3页共115页质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理。第九条乙方的酬劳采纳月薪制，月薪为人民币__元(￥：__)，每月15日之前一次性发放。第十条乙方每日工作时间不超过6小时，平均每周工作时间不超过42小时。甲方由于工作须要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过2小时，但是每月不得超过20小时。第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。第4页共115页第十二条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:(一)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;(二)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(三)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;(四)触犯法律法规，被依法处以拘留、追究刑事责任的。第十四条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符第5页共115页合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方适当支付经济补偿金。第十五条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。第十七条本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的，根据有关规定执行。第6页共115页第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：____________________乙方：_________________________代表人(签字)：__________________身份证号码：_____________________________年________月_______日___________年________月_______日单位用工合同范本2甲方（用人单位）名称：第7页共115页乙方（劳动者）姓名：依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第xxx种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自20xx年xx月xx日起至20x年xx月xx日止。其中试用期自02xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。（二）无固定期限：自20xx年xx月xx日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月第8页共115页xx日止。（三）以完成肯定工作（任务）为期限：自20xx年xx月xx日起至工作任务完成时终止。二、工作内容和工作地点其次条甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事xxx岗位工作。经双方协商一样，可以变更工作岗位和工作地点。乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。第9页共115页三、工作时间和休息休假...