县人大职工党性分析材料***,男,**岁,县人大经工委副主任,86年6月18目加入中国共产党
按照县委统一部署,我积极参加了机关支部以“三个代表”重要思想为内容保持共产党员先进性教育活动,在党支部的指导下,系统地学习《保持共产党员先进性教育读本》
通过学习,提高了政治素养,坚定了理想信念,升华了思想境界,对照党员先进性标准,仔细查找,深感自己离党和人民群众要求还有一定差距
现就自身存在的问题、表现及整改措施、努力方向向党组织和各位党员同志汇报如下,请批评指正
一、存在的问题及表现1、政治理论学习不够
主要表现在五个方面
一是学习流于形式,有重业务轻政治的思想存在,认为学习钻研理论是高层领导的事,作为一般领导干部,只要能够适应形势就行了,何必那么认真
二是学习方法简单,缺乏灵活性和针对性,照本宣科,学用结合有脱节现象
三是系统学习不够,认为自己觉得需什么学什么
四是没有很好地学以致用,有时反映出思想认识上的差距,自我感觉良好,有安于现状、坐而论道、高谈阔论、夸夸其谈的现象
五是学而不深,学而不精,满足一知半解
2、宗旨意识不够强
坐办公室的时间多,深入基层调查研究少,有时对群众来访接待不热情,认为只要搞好自己的本职工作就行了,主动为他人服务少
3、创新意识差,观念滞后
近年来,为了认真按照县委、人大的目标任务,虽然自己做了大量的工作,取得了一定成绩,但是按照要求,工作还需要进一步落实,措施办法还需进一步完善
主要表现:一是默守陈规、缺乏创造性;二是开拓创新意识淡,在工作中有时瞻前顾后,畏手畏脚,有时讨论问题时没有及时阐明自己的观点,提出自己的意见
三是存在不求无功、但求无过的心态
3、监督、协调、指导、服务不够
一是人大经工委联系的部门较多,但是按照人大常委会赋予经工委的职能、第1页共3页职责、监督、协调、指导、服务较差;二是帮助部门解决实际问题较少
4、标准要求不