学会参与课程建设,优化配置课程资源新课程倡导一种课程共建的文化
这种文化要求教师转变角色定位,要求教师不再只是由专家编写的教科书的忠实执行者,而是与专家、学生及家长、社会人士等一起共同建构新课程的合作者;教师再也不只是“教书匠”,而是一批拥有正确教育观念、勤于反思、善于合作的探究者
新课程强调教师通过参与课程开发和建设,改变教师的课堂专业生活方式,提升课程开发意识,掌握课程开发技术,学会优化配置课程资源,促进教师的专业发展
新课程提出的要求,使教师面临着新的挑战和发展机遇
为此,校本研修应当关注和解决教师角色转变中遇到的新问题和新需求
1.注重提升教师的课程开发责任意识新课程把教师作为与专家、学生及家长、社会人士等一起共同建构新课程的合作者,是新一轮课程改革赋予教师前所有未有的责任
这种开放性的课程建设观,把课程的建设者由过去单一的专家群体,扩展到一个非常广泛的课程建设团队
在这个团队中,教师并不是一个普通合作者角色,而是课程的具体设计者、组织者和实施者,处在承上(专家)启下(学生)、联系家长、走向社会、继往开来的课程资源优化配置整合的课程建设中心地位
没有教师的积极参与和创造性的劳动,课程建设将难以维继甚至失败
因此,在校本研修活动中,一定要组织教师开展学习讨论,充分认识到教师在课程建设工程中承担的历史重任,增强责任意识和使命感,以积极的态度、充沛的精力和创新的激情,投入到课程建设工程之中
2.注重帮助教师明确课程建设任务作为一线教师,具体要承担哪些课程建设任务呢
这是一个有待理清的问题
笔者认为,可以根据新课程设计的“三级课程”管理的思路,探讨教师在课程共建中职责任务
(1)创造性地实施国家课程
国家课程是学校实施的全部课程体系中的主体部分,其课程学科结构、课程标准均由国家制定,课程的主要资源——教科书由国家教材审查委员会审定,相关的课程资源也要按照国家课程标准的要求配