下载后可任意编辑教学管理培训心得体会教学管理培训心得体会1在28日的培训中,林藩老师为我们讲授了教育方案研讨设计的问题
刚步入工作岗位有时候对于教研活动时要听课、评课、观课会无从下手,甚至都会觉得每个人都上得很好
在听了林教授的讲座后顿时清楚很多
他从评课的目的,评课的依据做了说明,提出评课中的“八观”:一观主题,即教学主题;二观教学设计,呈现方式的动态与静态;三观课型;四观老师;五观板书;六观作业布置;七观学生;八观效果
听了他的这“八观”观课方法指导,我如醍醐灌顶,为我以后的听课、评课指明了方向
通过学习使我知道了课堂提问,就是老师在课堂上有目的的设疑,以引起学生积极的定向的思考
它是师生的教学过程中进行信息反馈,顺利完成教学任务的一个重要手段
课堂提问要讲究新颖有趣
同样一个问题,老是“旧调重弹”将会令学生感到枯燥乏味
如变换一个角度使之新颖奇特,那么学生就会兴趣盎然,思维活跃
课堂提问要灵活多样,不同方式的提问,效果是不一样的
老师在提问时应根据不同层次的学生做到直问与曲问相结合正问与反问相结合,明问与暗问相结
课堂提问要及时调下载后可任意编辑控
对问题提出后学生不同的反应实施问题调控:如学生一声不吭时就要来点启发、点拔;学生回答文不对题,答非所问时就要拨乱反正,回答的虽没有错,但与预想的答案还有一段距离时就要进一步诱导
课堂提问也是一门艺术,我们必须做到精心设计,耐心听取,正确评价,使每个学生具有积极的参加意识,保持高涨的学习情绪
使老师的教与学生的学能紧密配合,使学生的主体作用与老师的主导作用都得以充分发挥,使课堂气氛活跃,从而提高课堂教学的质量
导入技能与提问技能有密切的关系
通过提出问题的形式进行导入,是导入的常用方法之一
导入常常和提问结合在一起,导入时的提问有时不需要学生进行即时的回答,而是让问题伴随着学生的学习过程,逐步明了
老师要明确导入技能教学的目